COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Wij zoeken een Logistieke inkoper!

  • Zoetermeer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2417-2417
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009611

Over de functie

Zorg jij voor de perfecte voorraad? En neem jij geen genoegen met een nee? Houd dan je CV bij de hand en solliciteer vandaag nog op de vacature Logistieke inkoper bij Rexel.

Dan heb jij heel wat leuks te vertellen tijdens het familiediner aankomend weekend. Jij komt namelijk te werken bij één van de grootste elektrogroothandel in Nederland. met maar liefst 1500 leveranciers, 26 000 artikelen aan voorraad en ruim 6 miljoen gestudeerde voorraad.

Is dit jouw ideale dag?

9.00 uur:
Je begint met het voorraad beheer. Uiteraard heb je het juiste voorwerk gedaan, via het bestel visie systeem noteer je alle parameters

10.00 uur:
De voorraden zijn bij, Het is nu tijd voor om de back orders na te bellen en je neemt geen genoegen met een Nee. Je zorgt voor creatieve oplossing; "kunnen wij anders de order naar voren plaatsen?"

11.00 uur:
Team overleg! In Maart gaan wij het hoogseizoen in; hoe staan wij ervoor?

12.00 uur:
Tijd om te lunchen! Samen met je collega’s bestel je broodjes.

13.00 uur:
Tijd om statistieken te signaleren en het spel te spelen.

17.00 uur:
Het is vrijdag, dus tijd voor een borrel met de collega's.

Functie-eisen

  • Jij bent dé nieuwe frisse wind in het team
  • Tegelijk ook echt een sparringpartner voor jouw collega's
  • Iemand die ook leuk vindt om het spel te spelen en statistieken voortijdig kan signaleren.
  • Iemand die er helemaal boven op zit en het bestel advies systeem, visie en parameters van voor naar achter beheerst.
  • Je bent iemand die enthousiast is over de logistieke inkoop wereld en hierin nog verder wil groeien.
  • Je bent authentiek en niet van voor targets en budgetten
  • Jij hebt ruime kennis over Slim4.
  • Jij hebt een hoog energieniveau en wil iedere dag beter worden in je vak

Over het bedrijf

Onze klant is een Frans bedrijf dat wereldwijd actief is in de groothandel van elektrische en elektrotechnische materialen. Het levert zijn producten aan de industrie, handelaars en zelfstandigen. Het heeft meer dan 2.000 verkooppunten in 26 landen en telde in 2018 ongeveer 27.000 medewerkers. Onze klant is gevestigd in Zoetermeer en is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer vanuit Den Haag , maar ook vanuit Rijswijk Rotterdam en Delft.

Wat we bieden

  • Een (start-)salaris van € 2417,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
  • Prima overige arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding €0,19 p/km op basis van 5 km – max. 65 km enkele reis.
  • Deelname aan het GoodHabitz E-learning platform (dat je opleidt tot een volwaardige vak volwassen professional, met meer dan 100 online trainingen)
  • Een fantastische werkplek bij een snelgroeiend, jong & ambitieus bedrijf
  • Een heerlijk weekend, want de werktijden zijn van ma t/m vrij 08.00 - 17.00 uur

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.