Wij zoeken een Sales tijger!

  • Nieuwegein
  • MBO 3/4
  • €2250,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013288

Over de functie

Op dit moment heeft onze klant een stoel vrij voor een medewerker binnendienst in de vestiging in Nieuwegein, met als specialisatie electrotechniek. Een enthousiaste, gedreven collega met commerciële voelsprieten, die klanten adviseert bij het aanschaffen van diverse producten- en klantpakketten, eigen offerteaanvragen omzet naar resultaat en waar nodig account managers ondersteunt.

Een echte groeifunctie voor een commerciële sfeermaker. Iets voor jou? Dan komen we graag direct met je in contact of check eerst het onderstaande profielschets nog even.

Is dit jouw ideale dag?

9.00 uur:
Goede bak koffie en overleg met het team en jouw teamleider binnendienst. Waar liggen de kansen voor onze accountmanagers?

10.00 uur:
Dat was een goed overleg! Je bespreekt gelijk een aantal kansen met de accountmanager.

11.00 uur:
Tijd om wat nieuwe suspects en prospects te benaderen.

12.00 uur:
Tijd om te lunchen! Samen met je collega’s bestel je broodjes.

13.00 uur:
In de middag kijk je naar het huidig producten- en dienstenpakket van de klant. Wellicht kan je deze uitbreiden?

15.00 uur:
Je checkt nog even je e-mail. De account manager heeft een voorzet gedaan voor een nieuwe prospect. Je geeft nog een laatste input voordat de samenwerking echt live gaat!

17.00 uur:
Het is vrijdag, dus het is tijd voor de vrijdagmiddagborrel!

Voor de locatie in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een nieuwe frisse wind in het team!

Functie eisen

Je bent iemand die enthousiast is over het sales vak en hierin nog verder wil groeien. Je bent authentiek, kan je goed inleven in onze klanten, bent niet bang voor targets en regelt het gewoon vaak nét even anders: origineler, slimmer en effectiever.

Daarnaast:

  • Ben je iemand met MBO+ werk- en denkniveau
  • MBO+ opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek
  • Heb je mnimaal drie jaar werkervaring in verkoop binnendienst
  • Ben je authentiek en kun je je goed inleven in onze doelgroep
  • Heb je een hoog energieniveau en wil je iedere dag beter worden in je vak
  • Aantoonbare productkennis
  • Goede skills in Excel
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Met 20 vestigingen in Nederland zijn wij altijd dichtbij in de buurt van onze klanten. Denk hierbij aan de omgeving van Rotterdam, Utrecht en Nieuwegein.

Wereldwijd zijn zij toonaangevend in de distributie van elektrotechnische materialen. Het bedrijf is actief in 26 landen en telt 2.000 vestigingen waar in totaal ongeveer 27.000 mensen werken.

Wat we bieden

  • Salaris schaal 3: min EUR 2250 – max EUR 3100 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (Fulltime)
  • Reiskostenvergoeding EUR 0,19 per km, met een max tot 65 km
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Contractduur in overleg leidinggevende, met 1 maand proeftijd
  • Fulltime inzet en vast werk is zeker mogelijk!
  • Een fijne werkomgeving met een informele sfeer. Een heerlijke ons-kent-ons sfeer.
  • Mogelijkheden genoeg als de motivatie er is!
  • Dé gezelligste StartPeople contactpersonen in Zuid Holland

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.