COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Wijkteammedewerker WMO gemeente

  • Landgraaf
  • HBO
  • Salarisindicatie €4000
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012514

Over de functie

In deze functie als WMO consulent heb je een breed takenpakket:

  • Integraal afhandelen van complexe en minder complexe signalen, meldingen en aanvragen in het kader van de WMO middels het afnemen van een hoogwaardige intake.
  • Samen met de hulpvrager zoeken naar een passende probleemoplossing door gebruik te maken van de eigen kracht van de hulpvrager, de inzet van de sociale omgeving, gebruik maken van algemene of collectieve voorzieningen, voordat een aanvraag voor een individuele voorziening wordt beoordeeld.
  • Het analyseren en beoordelen c.q. indiceren van de hulpvraag alsmede het opstellen van het verslag, opstellen van doelen en programma’s van eisen en het afgeven van een beschikking.
  • Initiëren van of verwijzen naar preventie-activiteiten/algemene voorzieningen.
  • Regisseren en zorgdragen voor de continuïteit van het proces van lopende aanvragen/meldingen en indien nodig interveniëren.
  • Afstemmen vanuit de multidisciplinaire aanpak.
  • Controleren van offertes, facturen en het ter betaling stellen van individuele voorzieningen.
  • Het verstrekken van informatie en advies over wetten en regelingen, voorzieningen, sociale kaart en het door leiden c.q. verwijzen naar.
  • Het aanspreekpunt voor de huisarts en alle andere partners op gebied van wonen, welzijn, zorg en deskundige op het gebied van de sociale kaart in de eigen wijk.
  • Het in kaart brengen van bestaande netwerken/voorzieningen en vertalen naar de lokale sociale kaart en van daaruit signaleren wat ontbreekt.
  • Het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen met betrekking tot de uitvoering van de Wmo.
  • Bijdrage leveren en voorbereiden van beleidsontwikkeling op het gebied van de Wmo,

Functie-eisen

  • een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met specialistische kennis op het gebied van de WMO
  • kennis van GWS4All is een pré
  • kennis/ervaring in GGZ strekt tot aanbeveling
  • dat je in staat bent kritisch uit de beschikbare compensatiemogelijkheden het optimale te kiezen voor de klant en de maatschappij;
  • dat jij je kunt verplaatsen in de problematiek van de klanten;
  • ervaring als WMO consulent;
  • een creatieve, probleemoplossende, klantgerichte en dienstverlenende houding;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • stressbestendigheid en goede omgang met emotioneel beladen situaties;
  • een positieve bijdrage aan het team waarbij collegialiteit hoog gewaardeerd wordt en waarbij de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in relatie tot je taken en klanten gewaarborgd blijft;
  • dat je in het bezit bent van een rijbewijs en een auto.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een mooie gemeente in Parkstad in de omgeving van Heerlen.

Jouw plaats in de organisatie:
Het team werkt onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd KCC. De dagelijkse aansturing geschiedt door de Seniormedewerker Sociaal Domein. Daarnaast bestaat het team uit administratieve ondersteuning, procesondersteuners, toetsers/kwaliteitsmedewerkers, een gedragswetenschapper en het grootste gedeelte uit Wijkteammedewerkers. De afdeling werkt met het GWS4ALL informatiesysteem.

Wat we bieden

  • salairisinschaling in schaal 9 van maximaal € 4046 (afhankelijk van ervaring en achtegrond)
  • een uitdagende functie in een dynamische omgeving
  • parttime of fulltime ure
  • een baan voor bepaalde tijd, tot 2 jaar

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.