COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Wil jij doorgroeien tot een allround operator

  • Nijkerk
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,32-14,55
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025782

Over de functie

Als Operator bedien je en bestuur je een procesinstallatie. Hierbij check je of de juiste producten aanwezig zijn en of de installatie schoon is kortom je treft alle benodigde voorbereidingen. Onder aansturing volg je en voer je procedures en productieplanningen uit. Je zult worden gekoppeld aan een buddy om alle kneepjes van het vak te leren.
Op termijn is het de bedoeling dat je (eenvoudige) productielijnen zelfstandig kunt draaien. Je bent in staat een (eenvoudige) productielijn op te starten en waar nodig om te bouwen. Bij het opstarten ben je in staat om de machine af te stellen en specifiek te maken voor een bepaalde productielijn. Daarnaast signaleer je procesverstoringen en voer je preventief 1e lijns onderhoud uit.

Functie-eisen

  • Afgeronde MBO 3 of 4 vereist (technische achtergrond is een pré)
  • Voldoende uitdrukkingsvaardigheid in Nederlandse taal (woord en geschrift)
  • Behalen HACCP certificaat is een vereiste
  • Vanuit een intrinsieke motivatie laat je zien het vak als allround operator te willen leren
  • Je kunt goed zelfstandig werken

Over het bedrijf

Koninklijke Euroma B.V. ontwikkelt smaak op basis van kruiden en specerijen als toonaangevend partner voor de internationale levensmiddelenindustrie. Binnen de Europese food sector bekleedt het bedrijf een vooraanstaande rol met een top drie positie in haar branche.

Euroma bouwt op meer dan 120 jaar ervaring in de keten van bron tot bord. Het bedrijf maakt gebruik van haar uitgebreide kennis van voedingstechnologie en toepassingen voor de ontwikkeling van smaak en textuur. Met natuurlijke ingrediënten als uitgangspunt, speelt Euroma een belangrijke rol in het realiseren van clean label voedingsproducten die minder zout, suiker of conserveringsmiddelen bevatten.

Het hoofdkantoor van Euroma is gevestigd in Zwolle, waar het bedrijf medio 2019 een volledig nieuw pand en productielocatie betrok. Voor de realisatie van het pand ontving Euroma het BREEAM-NL Excellent duurzaamheidscertificaat. In de state-of-the-art productielocatie in Zwolle wordt het gehele proces ingericht van het stoombehandelen, malen en mengen van kruiden en specerijen tot een breed portfolio aan smaakoplossingen voor de levensmiddelenindustrie en de consument.
Daarnaast beschikt Euroma over twee productielocaties in Nijkerk en Schijndel voor vloeibare producten als dressings, marinades, soepen en sauzen.
De organisatie telt in 2019 circa 500 medewerkers en een jaaromzet van € 220 miljoen.
www.euroma.com

Wat we bieden

  • Salaris in schaal 4 conform Euroma CAO va. €12,32 bruto per uur o.b.v. 40 uur per week.
  • Ploegentoeslag:
  • 2 ploegen is 15% van het normale bruto uurloon
  • 3 ploegen is 23% van het normale bruto uurloon
  • 4 ploegen is 27% van het normale bruto uurloon
  • 5 ploegen is 36% van het normale bruto uurloon
  • Met meer dan meer dan 100 online cursussen en trainingen op ons online opleidingsplatform heb je voldoende kansen jezelf te ontwikkelen.
  • Ook bieden wij de mogelijkheid een certificaat te behalen die van toepassing is voor jouw functie (HACCP certificaat is verplicht).
  • Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld
  • Recht op 25 vakantie dagen o.b.v. 40-urige werkweek.
  • Als laatste betreft het een fulltime job voor een bepaalde tijd met kans op verlenging
  • De reiskosten worden vergoed met €0,19 per KM (70 max retour).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.