Winkel magazijn teller parttime Rotterdam

  • Rotterdam
  • HBO
  • €1733,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1605000753

Wat ga je doen?

Ben jij betrouwbaar, accuraat, zelfstandig en wil jij een (bij)baan waar de uren en dagen flexibel zijn? Dan is deze baan iets voor jou!

Als inventarisatie medewerk(st)er werk je in een team variërend van 5-25 personen en werk je voornamelijk in de regio Zuid-Holland om winkelvoorraden te tellen. Met een handscanner tel je alle producten in de winkel. Eenvoudig werk, maar wel belangrijk dat dit secuur gedaan wordt.

De werkuren variëren van week tot week, afgestemd op jouw beschikbaarheid. Je geeft zelf rechtstreeks je beschikbaarheid door aan de planner. Gemiddeld duurt een inventarisatie ongeveer 5 á 6 uur.

Onze opdrachtgever verzorgt het vervoer van en naar de werklocaties vanaf een centraal verzamelpunt in Rotterdam. Ook ontvang je een goede reistijdvergoeding.

Wie ben je?

  • Je bent woonachtig in Rotterdam;
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar, inclusief de zaterdagen;
  • Beschikbaar voor de middag / avond ca. tussen 12.00 en 00.00 uur;
  • Targets halen is voor jou een uitdaging en geen probleem;
  • Nauwkeurig werken? Jij weet precies hoe dit moet;
  • Hard werken? Dat is voor jou de standaard.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie, gevestigd in 40 landen met meer dan 400 kantoren. De operationele teams houden zich dagelijks, landelijk bezig met het tellen van winkelvoorraden. In Nederland zal onze opdrachtgever in de komende jaren meerdere districtskantoren gaan openen en door deze groei is er ruimte voor enthousiaste collega’s voor het team in Rotterdam.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris;
  • Hoger uurloon bij het behalen van je targets;
  • Flexibel rooster, bijvoorbeeld aangepast aan je studie of andere baan;
  • Interne trainingen;
  • Realistische doorgroei mogelijkheden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Rotterdam
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.