COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelmedewerker

  • Best
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.700-1.950
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050329

Over de functie

Als winkelmedewerker ontvang jij klanten met een warm welkom en zorg je voor een optimale winkelervaring. Jij bent het visitekaartje van de winkel en daarbij help jij de klant vanaf dat ze de winkel binnen stappen tot het afrekenen.

Voor jou staat klanttevredenheid altijd voorop en daarom vind je het belangrijk dat de klant met een glimlach weer de winkel uitloopt. Je zorgt ervoor dat de winkel er representatief uitziet en dat de schoenen mooi worden gepresenteerd voor de klant. Verder voer je lichte magazijnwerkzaamheden uit oftewel, elke dag is anders bij Bata Superstore!

Weet jij nu al dat jij gemaakt bent voor deze functie? Solliciteer dan snel op deze vacature!

Functie-eisen

Jij houdt van schoenen en wilt dan ook niks liever dan in een schoenenwinkel staan. Zo denk jij altijd in oplossingen en nooit in problemen.

Jouw skills:

  • Je bent een enthousiaste kandidaat
  • Je bent klantvriendelijk en zorgt ervoor dat elke klant blij de deur uit gaat;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent commercieel ingesteld;
  • Je hebt ervaring als winkelmedewerker (dit is een pré, als je geen ervaring hebt maar je wel gedreven bent, dan geven wij jou zeker de kans).

Over het bedrijf

Bata Superstore is gevestigd in Best (omgeving Eindhoven) en staat bekend om haar uitgebreide collectie van kwalitatief goede en betaalbare schoenen voor het hele gezin. Van vooral heel mooi en in de mode tot praktisch en sterk. Voor vrijwel elke schoen kun je bij Bata terecht. Ook voor tassen, accessoires en headwear ben je bij hen aan het juiste adres.

Samen met je collega's ga je er iedere dag weer met frisse energie tegenaan! Bij Bata Superstore is geen dag hetzelfde. Met een winkel van 750 m2 kun je dagelijks aan de slag met afwisselende werkzaamheden en hoef je je zeker niet te vervelen!

Wat we bieden

We bieden je een team vol met gezellige en hard werkende collega's en een informele werkomgeving waar alle ruimte is voor eigen initiatief. Maar daar blijft het niet bij!

  • Een fulltime dienstverband;
  • Een contract voor bepaalde tijd met bij wederzijdse tevredenheid kans op een vast contract;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een goede reiskosten regeling;
  • Personeelskorting dat kan oplopen tot wel 45% op de gehele collectie;
  • Meer dan 100 training die je kunt volgens op Goodhabitz.

Het sollicitatieproces:

  • Je solliciteert via de website;
  • Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om een intake in te plannen;
  • We voeren een online intake of je komt gezellig langs bij ons op kantoor;
  • Is het een match? Dan nemen wij contact op de opdrachtgever;
  • Je kunt op gesprek bij de opdrachtgever;
  • Weer een match? Tof! Je kunt aan de slag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.