COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelmedewerker bouw

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-2.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027025

Over de functie

Heb jij ervaring als winkelmedewerker en heb jij ook affiniteit in de bouwsector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij zorgt ervoor dat klanten goed geholpen worden. Je geeft advies, helpt de klanten en indien nodig zorg je er ook voor dat de materialen uit het magazijn gehaald worden. Daarnaast draag je ook bij aan het logistieke proces.
In de functie van winkelmedewerker draai jij volledig mee in de winkel. Voorbeelden van werkzaamheden zijn: Zagen, verf mengen, orders klaarzetten en het bijvullen van producten.
Grote materialen zullen met de heftruck of reachtruck in de schappen worden gezet. Heeft de klant een grote bestelling geplaatst? Dan zorg jij er voor dat alle materialen klaar staan, zodat de klant deze direct mee kan nemen!

Het betreft een functie voor langere tijd. De sollicitatieprocedure bevat daarom 2 gesprekken en een assessment.

Functie-eisen

  • Fulltime beschikbaar, de zaterdag is voor jou geen probleem
  • Je hebt affiniteit met de bouw
  • Je bent betrokken, collegiaal en hebt ambitie
  • Je bent in het bezit van een heftruck certificaat, of bereid deze te halen!
  • Ervaring als winkelmedewerker is erg gewenst
  • Woonachtig in de buurt van Apeldoorn

Over het bedrijf

De organisatie is een groothandel in producten die gebruikt worden in de bouw. Zij leveren dit voornamelijk aan andere bedrijven/zzp-ers.

Wat we bieden

  • Vaste uren en bij goed functioneren kom je in vaste dienst bij de opdrachtgever!
  • Salaris tussen € 1900,- en € 2100,- bruto per maand en 20% korting op het assortiment.
  • Gezellige collega's
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
  • Een functie waarbij je op zeer korte termijn kunt starten.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.