Winkelmedewerker Bouwmaat Den Bosch

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 1/2
  • €1800 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017073

Over de functie

Klantgericht, enthousiast en verantwoordelijk, dit zijn de woorden die jij gebruikt om jezelf te omschrijven! Voor Bouwmaat zijn wij op zoek naar vakverantwoordelijk medewerkers, wat houd deze baan in? Je gaat aan de slag met het op orde houden van de winkel. Een schone en nette winkel is representatief en dat is precies waar jij voor gaat! Naast het op orde houden van de winkel help jij graag klanten om hun wensen te vervullen. Ook het op maat zagen van plaatmateriaal, het mengen van verf en het beheren van de winkelwagens behoren tot jouw diverse tekenpakket, Ook een stukje logistiek pak jij op zonder enig probleem, het verwerken van orders, uitvoeren van controles en het op orde houden van de inventarisatie behoren tot jouw rol als vakverantwoordelijk medewerker!

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een MBO-2 diploma, in de richting van logistiek of winkelmedewerker is een pré
  • Je hebt bij voorkeur over een reachtruck en/of zijlader certificaat
  • Je vind het fijn om klanten te helpen en hebt oog voor service
  • Je bent minimaal 1 zaterdag per maand beschikbaar

Over het bedrijf

Bouwmaat, gestart in 1986, is dé Nederlandse groothandel voor bouwmaterialen en is gebouwd op één grondgedachte: alles voor slimmer bouwen. Bouwmaat heeft alles wat een klant nodig heeft en levert deze goederen aan met nét dat beetje extra service. Kom jij Bouwmaat met jouw kennis en klantvriendelijkheid ondersteunen?

De winkel is goed bereikbaar vanaf Tilburg, 's-Hertogenbosch, Boxtel en Oss.

Wat we bieden

  • Een salaris van €11,36 per uur
  • Een fulltime aanstelling
  • Bij goed functioneren kans op een vast contract
  • Doorgroeimogelijkheden! Bij de juiste inzet en motivatie is er de mogelijkheid om door te groeien tot verkoop adviseur

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.