Winkelmedewerker / Hooradviseur

  • Schiedam
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0009862

Over de functie

Als Verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten van onze opdrachtgever.. Je zult direct ervaren dat geen dag hetzelfde is.
Wist je dat onze klanten wel van een feestje houden? Gelukkig wordt het dragen van gehoorbescherming tijdens festivals steeds normaler en populairder. Want een blijvende piep in je oren wil je écht niet! In de functie van Verkoopadviseur help jij je klant aan de beste oplossing op het gebied van (op maat gemaakt) gehoorbescherming. Met behulp van siliconen materiaal maak je een mooie afdruk van de oren van je klant. De mal stuur je naar het laboratorium. Op basis hiervan wordt de gehoorbescherming gemaakt. Je kunt je dus wel voorstellen hoe belangrijk het is dat de afdruk secuur wordt gemaakt.
Maar er zijn ook klanten die zich zorgen maken om hun gehoor of klanten die problemen ervaren met hun hoortoestel. Zij willen graag een beetje advies van jou als specialist. Nadat je jouw klanten een warme, versgemalen kop koffie aangeboden hebt, ga je met hen in gesprek. Je neemt met een half woord geen genoegen, maar vraagt door tot je de werkelijke klantvraag bepaald hebt. Je adviseert je klanten over de werking en de voordelen van de producten en zorgt ervoor dat ze tevreden de deur uitlopen.
Naast het adviserend verkopen wordt er ook een beroep gedaan op jouw plan- en organisatie skills. Denk aan agendabeheer, administratie en telefoonaanname.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde HAVO of MBO-3 opleiding
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Willen werken op koopavond en/of zaterdag
  • Recente werkervaring in de Retail is een pre
  • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam

Over het bedrijf

Als marktleider in de hoorbranche geloven wij in een maatwerk oplossing voor iedereen. Dat is iets dat ons onderscheidt in de markt. Bij de opdrachtgever zijn wij ervan overtuigd dat professionele hoorzorg alleen door professionals aangeboden kan worden. De opdrachtgever telt maar liefst 750 van deze professionals! Zij gaven onze opdrachtgever als werkgever gemiddeld een 8,3 in ons laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek. Trots!
Wat wij vragen? Drive, energie en toewijding
Wat we bieden? Een compleet Traineeship en ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Goede deal?

Wat we bieden

  • Leren en werken bij de marktleider in de hoorbranche
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Alles leren over de nieuwste technieken en de meest geavanceerde hooroplossingen
  • Persoonlijke groei dankzij intensieve coaching
  • Parttimebaan of fulltime

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.