COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelmedewerker IKEA parttime

  • Heerlen
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,62-10,63
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055050

Over de functie

Voordat je aan de slag gaat loop je het personeelsrestaurant binnen, een lekker ontbijt staat hier voor je klaar. Vervolgens loop je de winkel binnen. Het is rustig, want deze opent pas om 10.00 uur. Voordat de winkel opengaat krijg je de taak om ervoor te zorgen dat jouw afdeling er netjes en commercieel bijligt. Zo moeten de schappen worden bijgevuld en moet de winkel worden opgeruimd. Vervolgens opent de winkel haar deuren en stromen de eerste klanten binnen. Vanaf dat moment ben jij het aanspreekpunt voor de klant. Jij helpt de klanten bij het vinden van de juiste artikelen, wijst ze de weg waar nodig en helpt ze bij het controleren van de voorraad. Terwijl je de klanten helpt, is het belangrijk om tussen de gesprekken door ervoor te zorgen dat jouw afdeling er netjes uitziet. Je wilt dan ook graag dat de afdeling er goed bijligt voordat je naar huis gaat, zo maak je jouw collega's de volgende dag ook blij.

Functie-eisen

Als winkelmedewerker bij IKEA ben je betrokken bij de klant en heb je oog voor detail. Je luistert goed naar de wensen van de klant en weet op welke manier je ze moet helpen waar nodig. Verder ben je minimaal 18 jaar oud.

Over het bedrijf

Wij als ASA werken samen met de IKEA in Heerlen. Bij de IKEA in Heerlen kom je terecht in een van de grootste winkelketens ter wereld op het gebied van woninginrichting. De winkel ligt aan de woonboulevard in Heerlen. Ga je met de trein of met de auto? Dat maakt niks uit, want de IKEA in Heerlen is erg makkelijk bereikbaar. Er ligt een treinstation aan de rand van de woonboulevard, wanneer je daar uitstapt is het nog maar enkele minuten lopen naar de ingang. Het is dus vanuit de omgeving Maastricht, Kerkrade of Hoensbroek makkelijk te bereiken. Ook is er een parkeerplaats voor het personeel, dus wanneer je met de auto komt is er altijd genoeg plek om te parkeren.

Wat we bieden

Wij van ASA bieden jou het volgende:

  • Een baan bij een van de grootste woonwinkels ter wereld;
  • Een tijdelijk contract voor de zomer;
  • Een bruto salaris van 10,62 euro per uur;
  • Een toeslag van 25% boven op je salaris wanneer je op de zaterdag werkt;
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer of de onkosten voor het OV;
  • De mogelijkheid om wekelijks uitbetaald te krijgen;
  • Een baan waarin flexibiliteit geboden wordt.

Herken jij jezelf in de bovenstaande tekst? Solliciteer dan direct via de knop hieronder! Dan zullen wij zo snel mogelijk contact met je opnemen voor het plannen van een kennismakingsgesprek. Vervolgens sta je bij ons in het systeem en blijf je op de hoogte van de banen die wij bieden! Naast bovenstaande vacature bieden wij nog meer leuke (tijdelijke) en flexibele banen aan waar je eventueel naast je studie aan de slag kan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.