COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelmedewerker, parttime

  • Zeist
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.600
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0046012

Over de functie

Als winkelmedewerker verkoop en verhuur je producten voor zorg en welzijn. Van rollator tot bedverhogers en van sta-op-stoel tot krukken. Jij geeft onze klant het juiste advies over onze producten en weet dit om te zetten in een succesvolle verkoop. Je zorgt dat de klant tevreden naar huis gaat en een volgende keer weer voor onze winkel kiest.

Je adviseert over de producten uit ons assortiment waar de klant het meest bij gebaat is;
Je zet jouw advies om in een succesvolle verkoop, waarbij je ook extra kansen signaleert;
Je zorgt voor een optimale winkelpresentatie;
Je voert de uitleen-, verhuur- en verkoopgegevens in ons administratiesysteem in.

Functie-eisen

Jij bent als winkelmedewerker oprecht geïnteresseerd in de klanten.
Je bent enthousiast, representatief en verkopen is jouw passie!
Je communiceert makkelijk en kunt goed overweg met klanten, leveranciers en je collega’s.

Verder vragen wij het volgende van jou:
Je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau met een commerciële achtergrond;
Je hebt ervaring als winkel-/verkoopmedewerker;
Je beheerst de Nederlandse taal;
Je kunt uitstekend overweg Microsoft Office en ERP-systemen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever levert en onderhoud revalidatie- en zorghulpmiddelen. Voor de locatie in Zeist wordt een nieuwe collega gezocht. Zeist is centraal in het land gelegen en goed bereikbaar vanuit Utrecht, Amersfoort, Wageningen en Arnhem.

Wat we bieden

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een gedreven en betrokken parttime collega met een groot inlevingsvermogen in de doelgroep. Je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega’s.

Het salaris ligt tussen € 2000,- en € 2600,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het salaris is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
Het betreft een parttime vaste baan voor 20-24 uur per week.

Bij de sollicitatieprocedure hoort VOG en referenties check.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.