COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelmedewerker Parttime

  • Deventer
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €9,73-12,00
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061258

Over de functie

Wil jij parttime aan de slag? Wil jij 16 uur of meer werken doordeweeks of in het weekend naast je studie dan is dit iets voor jou! De enige voorwaarde is dat je minimaal 2 dagen beschikbaar bent.

Het gaat om een vacature waarbij je in veel verschillende winkels komt te werken. Je functie is inventariseren van de voorraad of te wel het tellen van de producten om de voorraad te beheren.
Waar je goed in moet zijn voor deze functie is rekenen. Je krijgt namelijk de taak om samen als team het liefst zo snel mogelijk en foutloos de totale voorraad te tellen. Een super leuke en uitdagende functie, waarbij je elke keer op een andere locatie terecht komt.
Voorbeelden van winkels waar je de voorraden van kan gaan bijhouden is Kruitvat, Mediamarkt, Douglas, ICI Paris of een supermarkt en zo zijn er nog vele andere winkels.
Als je geen vervoer hebt is dit niet erg. De verzamelplek is namelijk bij het station in Deventer. Vanuit hier wordt je gebracht samen met de groep waarmee je die dag telt naar de locatie.

Al met al een super leuke uitdagende functie!

Functie-eisen

Je bent geschikt voor deze job als je:

  • Snel en accuraat bent in je werk.
  • Gemotiveerd bent om te leren.
  • Dicht bij Nijmegen centraal woont.
  • Je geen moeite hebt met ’s avonds werken.
  • Beschikbaar voor minstens 2 dagen per week (16u)
  • Beschikbaar voor minimaal 5 maanden;
  • je vind het leuk om aan de slag te gaan als winkel medewerker.

Over het bedrijf

RGIS is een organisatie die zich heeft genesteld in 40 landen. Het bedrijf heeft meer dan 200 bureaus over heel de wereld. Ze verzorgen voornamelijk diensten aan retail organisaties, de diensten focussen ze zich op inventarisatie. Ze specialiseren zich in de technologie om voorraden te tellen in diverse winkels. Dit gaat van supermarktketens tot aan elektronica zaken en van grote warenhuizen tot aan kleine winkels. Je wordt onderdeel van een team van 20 tot 25 medewerkers.

Wat we bieden

  • Een flexibele planning als winkel medewerker;
  • Lange termijn contract nadat je 520 uur goed gewerkt hebt!
  • Een dynamisch en enthousiast team.
  • Reistijdvergoeding (7,65 netto!)
  • Salaris van 9,73 tot 12,12 per uur. (afhankelijk van je snelheid)
  • 8,33 % Vakantiegeld.
  • Het opbouwen van vakantiedagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.