Winkelmedewerker Primark Parttime

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1708,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1602000913

Over de functie

Wil jij een extra centje verdienen? Kom dan werken bij de Primark!

Als winkelmedewerker bestaan je werkzaamheden uit kleding opvouwen, kleding op de juiste plek hangen, bemannen van de paskamers en het aanvullen van de winkel met nieuwe spullen. Het is mogelijk om dag of nachtdiensten te werken met verschillende toeslagen.

De locatie is Amsterdam Dam.

Op het moment dat jij solliciteert op deze vacature wordt er contact met jou opgenomen door de vestiging. Telefonisch zal kort de vacature besproken worden voor eventuele vragen. Als het gesprek goed voelt

Functie eisen

Voor deze functie moet je minimaal aan de volgende functie eisen voldoen:

  • Per direct beschikbaar;
  • In de avonduren beschikbaar (na 17:00 uur)
  • Affiniteit met Retail;
  • Communicatief vaardig: Nederlands en/of Engels;

Over het bedrijf

Primark is een van de populairste modeketens van dit moment. Naast kleding verkopen ze ook lingerie, schoenen, huishoudartikelen, accessoires en beauty producten. Wereldwijd heeft het meer dan 250 vestigingen en dat aantal stijgt flink.

Werken bij de Primark geeft de mogelijkheid om flexibele diensten te draaien waar jij zelf mag bepalen wanneer je wilt werken. Dit is ideaal te combineren naast je studie. Wij bieden tijdens de december drukte voornamelijk diensten aan in avond (vanaf 17:00 uur) en/of nacht.

Wat we bieden

  • Salaris vanaf 21 jaar €9,94 met aantrekkelijke toeslagen;
  • Een flexibele parttime (bij)baan voor onbepaalde tijd bij één van de meest populaire fashionketens van dit moment;
  • Ervaring opdoen bij een van de grootste modeketens .

Lijkt het je leuk om hier werken? Reageer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam Zuidoost

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.