COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Winkelpersoneel I Parttime

  • Amsterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,00-10,34
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055838

Over de functie

Primark is op zoek naar iemand die passie heeft voor mode en enthousiast is om onze klanten de perfecte shop experience te geven. Hou jij van fashion en ben je woonachting in Amsterdam (of omgeving)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Aan de slag als verkoopmedewerker bij Primark:

  • Bij de Primark draait alles om Customer Promise! De klant staat ten alle tijde centraal in de winkel. Jouw bijdrage is om de shop experience compleet te maken voor de klant.
  • Variatie in taken, werken bij Primark is afwisselend. Bij ons krijgt iedereen kassa, vloer en paskamer training, zodat je allround inzetbaar bent.
  • Jij zorgt ervoor dat jouw afdeling ten alle tijden is aangevuld. Is een product niet op voorraad? Dan ben jij instaat om een alternatief aan te bieden.
  • Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de winkel er goed uitziet voor de klant.

Functie-eisen

  • Je houdt van werken in een dynamische omgeving.
  • Je creatief en stressbestendig bent.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
  • Je weet van aanpakken en durft initiatief te tonen.
  • Je bewust bent van wat er in de mode is en kan inspelen op de behoefte van de klant.
  • Je denkt in oplossingen en niet in obstakels.
  • Je van mode houdt en hier graag jouw werk van wil maken!

Over het bedrijf

Primark is een internationale detaillist die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices.

Primark opende zijn eerste winkel in 1969 in Dublin. De winkel die in Ierland Penneys heet, is nu onder de naam Primark met meer dan 380 winkels aanwezig in dertien verschillende landen in Europa en de VS.

Wat we bieden

  • Doorgroeimogelijkheden op verschillende niveaus.
  • Een parttime functie voor onbepaalde tijd in hartje Amsterdam
  • De gelegenheid om jouw eigen creativiteit te ontplooien
  • De mogelijkheid om te ondersteunen in andere Primark winkels, binnen en buiten Nederland.
  • Je vier keer per jaar personeelskorting krijgt van 10% aan het begin van elk nieuw seizoen, gedurende vier weken!
  • Een boven marktconform salaris!
    16 Jaar € 6,00
    17 Jaar € 6,00
    18 Jaar € 6,73
    19 Jaar € 6,73
    20 Jaar € 9,27
    21 Jaar € 10,34
    22 Jaar € 10,90
    23 Jaar € 11,50

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.