Sie kennen sich aus mit (halb-) automatischen Schweißgeräten und es ist für Sie ein leichtes um Schweissnähte herzustellen, die den Anforderungen der Schweißvorschriften (WPS) entsprechen? Hier geht es um Schweißarbeiten an überdimensional großen Ringen für Windkrafträder.. Zudem müssen kleinere Wartungsarbeiten an den Schweiß Geräten durchgeführt werden- dies dient der Langlebigkeit der Geräte.
Bei Schichtübergabe (es wird in 3 Schichten (Fulltime) gearbeitet) informieren Sie den nachfolgenden Mitarbeiter und übergeben die Gerätschaften und die nötigten Informationen für die nachfolgende Schicht.
Sauberkeit am eigenen Arbeitsplatz ist bei SIF wichtig und es wird strengstens darauf geachtet diese einzuhalten.
Wens uchen wir für diese Position? Wir suchen für feste Projekte neue Mitarbeiter oder auch Bewerber mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Schweiß Bereich. Sie kennen sich mit Schweißen aus, und verfügen insbesondere über die Technik „Unter Pulver“-Schweißen (kein Muss)?
Eines ist dem Unternehmen sehr wichtig:
Es gibt Kernkompetenzen die auch von neuen Mitarbeitern erwartet werden:
Unser Fokus auf Qualität, Flexibilität und eine fehlerfreie, fristgerechte Lieferung macht uns zu einem zuverlässigen Partner für unsere Kunden. Aufgrund der speziellen Maschinen bilden wir die Schweißer intern aus bzw bieten wir den angehenden Mitarbeitern Schulungen an.
Sif ist ein führendes Unternehmen im Bereich von Offshore-Gründungen für Windkraftanlagen und Öl- und Gasplattformen. Dank kontinuierlicher Investitionen in Produktionsmaterial und in Kapazitätserweiterungen für die Herstellung von XL-Monopiles bis zu 11 Meter Durchmesser unterstützen wir unsere Kunden bei der Erreichung unseres gemeinschaftlichen Ziels, nämlich der Senkung des Selbstkostenpreises für Energie.
Das Unternehmen befindet sich in unmittelbarer Nähe zur deutsch-niederländischen Grenze nahe Roermond (Heerlen/Venlo/Weert).
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Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.