Wir suchen Schweisser (M/W)

  • Roermond
  • MBO 1/2
  • €2150,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #6246000182

Over de functie

Sie kennen sich aus mit (halb-) automatischen Schweißgeräten und es ist für Sie ein leichtes um Schweissnähte herzustellen, die den Anforderungen der Schweißvorschriften (WPS) entsprechen? Hier geht es um Schweißarbeiten an überdimensional großen Ringen für Windkrafträder.. Zudem müssen kleinere Wartungsarbeiten an den Schweiß Geräten durchgeführt werden- dies dient der Langlebigkeit der Geräte.
Bei Schichtübergabe (es wird in 3 Schichten (Fulltime) gearbeitet) informieren Sie den nachfolgenden Mitarbeiter und übergeben die Gerätschaften und die nötigten Informationen für die nachfolgende Schicht.
Sauberkeit am eigenen Arbeitsplatz ist bei SIF wichtig und es wird strengstens darauf geachtet diese einzuhalten.

Functie eisen

Wens uchen wir für diese Position? Wir suchen für feste Projekte neue Mitarbeiter oder auch Bewerber mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung im Schweiß Bereich. Sie kennen sich mit Schweißen aus, und verfügen insbesondere über die Technik „Unter Pulver“-Schweißen (kein Muss)?
Eines ist dem Unternehmen sehr wichtig:
Es gibt Kernkompetenzen die auch von neuen Mitarbeitern erwartet werden:

  • Eigenverantwortung
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Teamarbeit

Over het bedrijf

Unser Fokus auf Qualität, Flexibilität und eine fehlerfreie, fristgerechte Lieferung macht uns zu einem zuverlässigen Partner für unsere Kunden. Aufgrund der speziellen Maschinen bilden wir die Schweißer intern aus bzw bieten wir den angehenden Mitarbeitern Schulungen an.

Sif ist ein führendes Unternehmen im Bereich von Offshore-Gründungen für Windkraftanlagen und Öl- und Gasplattformen. Dank kontinuierlicher Investitionen in Produktionsmaterial und in Kapazitätserweiterungen für die Herstellung von XL-Monopiles bis zu 11 Meter Durchmesser unterstützen wir unsere Kunden bei der Erreichung unseres gemeinschaftlichen Ziels, nämlich der Senkung des Selbstkostenpreises für Energie.
Das Unternehmen befindet sich in unmittelbarer Nähe zur deutsch-niederländischen Grenze nahe Roermond (Heerlen/Venlo/Weert).

Wat we bieden

  • Schichtzulagen anteilig von 25 % on top
  • Erfahrungsjahre werden bei der Vergütung mit einbezogen; Einstiegsgehalt liegt bei 2100,- EUR brutto (ohne Schichtzulagen).
  • Fahrtkostenerstattung
  • 8% Urlaubsgeld
  • 25 Urlaubstage
  • ein Arbeitgeber mit informeller Unternehmensstruktur
  • Leistungsbezogene Vergütung

#metaal#Techniek#Roermond#Heinsberg#SIF#Lasser#Schweisser#Fulltime#Schichtarbeit#ploegen#allround#Niederlande#constructie#Windkraft#aluminium#migmag#lassen#

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.