COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Wmo consulent

  • Vriezenveen
  • HBO
  • €2435-3520 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020754

Over de functie

Ben je een ervaren WMO Consulent en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! Ben je in elk geval 32 uur per week beschikbaar?

Binnen de Gemeente Twenterand zijn we op zoek naar WMO Consulent voor 32 uur per week.
Als consulent en casusregisseur bezoek je onze inwoners en voer je met hen een keukentafelgesprek over hun zorgbehoeften. Je leert de inwoner kennen vanuit een breed perspectief (alle levensgebieden) en probeert zo goed mogelijk met hem of haar samen een oplossing te vinden die recht doet aan zijn of haar hulpbehoeften in relatie tot zijn of haar eigen verantwoordelijkheid. Je behandelt aanvragen voor WMO-begeleiding, waarbij het gaat om de aanvragen voor diverse vormen van individuele begeleiding, groepsbegeleiding (dagbesteding). Je adviseert over beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving en jurisprudentie waarbij je ook het eigen netwerk, de eigen kracht en het gemeentelijk beleid in beschouwing neemt. Vervolgens stel je rapportages en beschikkingen op. Je kunt goed omgaan met weerstand, weet mensen te overtuigen en bent klantgericht, maar houdt altijd het doel voor ogen. Je vindt het leuk om outreachend te werken en creatief om te gaan met uiteenlopende situaties.
Je werkt binnen een team van andere Wmo- consulenten. De Wmo-consulenten werken nauw samen met de jeugdconsulenten en participatieconsulenten en collega’s van een aantal ketenpartners in het maatschappelijk voorliggend veld zoals: welzijn, algemeen maatschappelijk werk en vrijwilligers-organisaties.

Functie eisen

  • Je hebt een een afgeronde opleiding op HBO-niveau in een van de sociale studies;
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving met accent op de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Wet langdurige zorg;
  • Je beschikt over coachende en communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent inwoners te activeren en te regisseren;
  • Je bent in staat om ook moeilijke en complexe situaties vanuit een breed perspectief te benaderen en diverse oplossingsrichtingen aan te geven;
  • Je zelfstandig, resultaatgericht, doortastend, een teamspeler, communicatief vaardig, analytisch sterk en heeft een proactieve werkhouding;
  • werken onder een hoge werkdruk is voor jou geen probleem en je bent in staat gemakkelijk en flexibel om te gaan met nieuwe en onvoorziene ontwikkelingen; je werkt en denkt in resultaten in een sociale, dynamische, complexe en innovatieve omgeving.
  • stelt prioriteiten en ontplooit initiatieven;
  • Je bent stressbestendig

Over het bedrijf

De gemeente Twenterand is een boeiende organisatie met ruim 200 medewerkers. Alles wat we hier doen, gebeurt direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of onze gemeente bezoeken. Dit betekent werken in een klantgerichte omgeving waarin de mensen de leidraad zijn voor alles wat we doen. De politiek maakt keuzes op hoofdlijnen en bepaalt wát er moet gebeuren. De medewerkers van de gemeente Twenterand bedenken en organiseren hoe we het doen. We maken daarbij gebruik van de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat. Het gaat dus om werk wat er echt toe doet met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke opdracht voor de duur van ongeveer 5 maand. De functie is ontstaan vanuit een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De startdatum van de functie is 29 juni 2020.
  • Een dynamische parttime functie voor 32 uur per week.
  • De functie is ingeschaald in schaal 8 (aanloopschaal) van minimaal €2.435,00 en maximaal €3.520,00 op basis van 36 uur per week.
  • Een mooie functie waarin je veel werkervaring kan op doen binnen de gemeente!

Heb je interesse?
Solliciteer dan direct!

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.