COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

WMO consulent parttime

  • Denekamp
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,67-25,95
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039413

Over de functie

Voor Noaberkracht (gemeente Dinkelland Tubbergen) zijn we op zoek naar parttime WMO consulenten! Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week tot in elk geval het einde van dit jaar. De gemeente is op zoek naar kandidaten met aantoonbare werkervaring als WMO consulent.

Wat ga jij doen:
Jij ondersteunt de inwoners van Noaberkracht door hun eigen kracht aan te boren, zonder dat jij zelf hét probleem oplost. Je behandelt aanvragen voor WMO-voorzieningen denk aan een rolstoel, hulp bij het huishouden, woonvoorzieningen & begeleiding. Van huisbezoek tot het stellen van de indicatie, jij draait je hand er niet voor om.

Als WMO consulent ben je verantwoordelijk voor het indiceren van de juiste zorg/hulpmiddelen/begeleiding. Jij weet de behoefte van een bewoner in kaart te brengen waarbij je rekening houdt met participatiemogelijkheden van de inwoner en diens netwerk. Ook weet jij als geen ander de voorliggende velden te betrekken als dat nodig en mogelijk is.

Je stelt rapportages en beschikkingen op en je werkt vanuit eigen gedrevenheid graag samen met onze samenwerkingspartners. Om een goed beeld te krijgen van de inwoner en het systeem eromheen is het belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Je zal nauw samenwerken met de procesmanager, jouw collega WMO (en jeugd) consulenten en onze collega’s die de frontoffice van De Schakel invullen.

Functie-eisen

Wat heb jij:

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond die afgestemd is op deze functie.
  • Je hebt aantoonbaar kennis van de WMO en hebt ervaring als WMO consulent. Je bent bekend met complexe WMO-dossiers.
  • Ervaring met het systeem Suite is gewenst.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en kan domein overstijgend kijken naar oplossingen die misschien niet direct voor de hand liggen, maar wel hét antwoord zijn op de achterliggende vraag van onze inwoner.
  • Je bent enthousiast en pro-actief.
  • Je kunt goed communiceren waarbij je rekening houdt met wie er tegenover je zit en je beschikt daarbij over een grote mate van omgeving sensitiviteit.
  • Je motiveert en ondersteunt de inwoner bij het verkennen van mogelijkheden om gebruik te maken van eigen kracht en het eigen netwerk.
  • Wij werken samenlevingsgericht en verwachten ook van jou hierin een actieve bijdrage.
  • Je hebt geruime ervaring met proces- en casusregie.
  • Je bent in staat om goed samen te werken met collega’s en externe partijen.

Over het bedrijf

Noaberkracht
De naam ‘Noaberkracht Dinkelland Tubbergen’ staat voor de gezamenlijke kracht van beide gemeenten en het noaberschap dat hen onderling verbindt. Dinkelland en Tubbergen zijn vergelijkbare plattelandsgemeenten, die zich kenmerken door hun Twentse nuchterheid, betrokkenheid en sociale karakter. Beide gemeenten zetten zich met deze kwaliteiten in voor hun inwoners en lokale samenleving. Door de krachten te bundelen staan ze sterker. Samenwerken is daarom een bewuste keuze.

Door samen te werken versterken beide gemeenten elkaar, leveren ze betere kwaliteit, zijn ze minder kwetsbaar en werken ze bovendien efficiënter. Regels zijn verminderd en vereenvoudigd en waar mogelijk geharmoniseerd. Daarnaast is door de samenwerking ook bespaard op de kosten van de bedrijfsvoering.

Wat we bieden

Een functie in salarisschaal 9 (min. € 17,67 en max. € 25,95 bruto per uur) volgens de gemeentelijke cao. Inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding.
Je standplaats is Denekamp en het is goed om te weten dat de gemeente geen reiskosten kent.
Je krijgt een tijdelijk contract op basis van 24 uur per week tot in elk geval het einde van dit jaar. Invulling van de uren gaat in overleg met Noaberkracht.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.