COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

WMO consulenten Gemeente

  • Hilversum
  • HBO
  • Salarisindicatie €2780-3700
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028854

Over de functie

Binnen ons team is er momenteel plaats voor 2 collega's om ons te ondersteunen tot eind 2020.
Het betreft hier een allround functie voor 32 uur en een functie voor 24 uur waarbij de consulent zich zal richten op taken als wonen, vervoer en rollen

Voor beide plekken gelden onderstaande taken en werkzaamheden:

Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:

  • Neemt aanvragen in behandeling voor alle soorten individuele WMO voorzieningen;
  • Overlegt met externe deskundige die ondersteuning aan de inwoner levert;
  • Indiceert telefonisch en gaat, indien nodig, op (huis)bezoek en bespreekt welke beperkingen deze ervaart en hoe eigen kracht, het netwerk, collectieve en individuele voorzieningen kunnen worden ingezet;
  • Stelt verzoeken op voor medische advisering;
  • Voert herindicaties begeleiding en HH uit;
  • Stelt rapportages en beschikkingen op;
  • Staat in contact en overlegt met zorgaanbieders, leveranciers, woningcorporaties en andere (externe) partners.

Full-& parttime posities momenteel vacant
Duur: tot eind 2020 met kans op verlenging. (tijdelijk)

Functie-eisen

Vereiste:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent WMO bij een gemeente.
Flexibel inzetbaar t.a..v. werkdagen en werktijden

Wij werken met Suite en (werk)ervaring met dit systeem heeft de voorkeur. (oa ivm het inwerken op afstand)

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse /Analytisch
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Zelfstandigheid
  • Organisatorisch, Plannen en Organiseren
  • Flexibiliteit

Een VOG-aanvraag zal tot de procedure behoren

Over het bedrijf

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.
Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Wat we bieden

Momenteel hebben wij twee vacatures in ons team openstaan.
1: dit betreft een baan voor 24 uur per week;
2. dit betreft een baan voor 32 uur per week (de allround WMO-consulent)

De duur van beide opdrachten zal zijn tot eind 2020 met kans op een eventuele verlenging
Wij schalen beide functies binnen de Gemeente cao in schaal 9 in op basis van je kennis en ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.