Woonassistent Oproepkracht Parttime

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.050
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0062206

Over de functie

Zoek jij een betekenisvolle (bij)baan die flexibel in te plannen is? Dan hebben we de perfecte functie voor jou!
Voor een organisatie in de regio Maastricht zijn wij op zoek naar woonassistenten.

Als Woonassistent kun je al vanaf één ochtend, middag, dag of avond per week werken. Maar je kunt ook meerdere dagen werken. Geheel volgens jouw eigen planning.

Wat ga je doen?
In deze brede functie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van een afdeling in een oudereninstelling. Dit doe je onder begeleiding van zorgprofessionals.
Ervaring of een opleiding is niet nodig; je bent vooral aanwezig voor sociaal contact en basistaken.

Basistaken
Je ondersteunt bij werkzaamheden zoals het helpen bij het ontbijt, helpen bij de was of samen met bewoners een spelletje doen. Dit spreek je af samen met je collega’s binnen het zorgteam.

Functie-eisen

We vragen geen specifieke opleiding maar je bent van nature gastvrij, attent en je ziet wat mensen nodig hebben. Dat kan een praatje zijn, een kop koffie maar ook een duwtje in de rug waardoor de bewoner net lekkerder op zijn stoel zit.

Je hebt plezier in het ouderen naar de zin maken, en net dat beetje meer te doen dan wat er van je verwacht wordt. Je bent proactief en ziet wat er moet gebeuren. Dit doe je met een lach op je gezicht omdat je dit graag voor (dementerende) ouderen doet.

Het zou fijn zijn als je ervaring hebt in dienstverlening bv de horeca, retail of gastenservice. Je woont bij voorkeur in (de buurt van) Maastricht.

Jij bent?

  • Je bent flexibel inzetbaar. ASA maakt samen met jou het werkschema (waar nodig ook avonddiensten denk hierbij aan het ondersteunen bij het koken).
  • Je bent sociaal en vindt het leuk om contact te maken met onze bewoners (warm hart). Je bent een enthousiaste en vrolijke persoonlijkheid en weet hiermee een bijdrage te leveren aan een prettige sfeer op de woning.
  • Je beheerst de Nederlandse taal (spreken en lezen).

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een Zorg en Welzijnsorganisatie met meerdere afdeling in de omgeving van Maastricht, Zuid-Limburg. Persoonlijk aandacht voor cliënten staat voorop. Naast werk op de afdelingen voorzien zij ook in bijvoorbeeld thuiszorg.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

  • Samen met ons stem jij jouw planning af. Vanaf 1 (mid)dag per week.
  • Een salaris van €11,49 per uur. Als je in de avond of in het weekend werkt zijn er toeslagen van toepassing.
  • Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen te volgen.
  • Een projectcontract, flexibel aan te passen aan jouw studie of andere activiteiten.

Interesse? Neem direct contact op met ons kantoor of solliciteer via deze pagina.
Hopelijk tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.