COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider

  • Ter Apel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.600-2.980
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030959

Over de functie

Voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) zijn wij op grote schaal op zoek naar enthousiaste, leergierige woonbegeleiders!
Als Woonbegeleider begeleid je bewoners van het asielzoekerscentrum en organiseer je activiteiten. Ook zorg je voor een veilig en leefbaar klimaat en spreek je bewoners aan op hun gedrag.

Dit grootschalige project zal binnenkort van start gaan. Wij hebben deze vacature uitgezet om een pool te kunnen opbouwen met kandidaten die geïnteresseerd zijn in het werken bij het COA. Zodra wij de vacature binnen hebben gekregen, zullen we een selectie maken uit de sollicitaties en intakegesprekken plannen.

De werklocatie zal in Friesland, Groningen of Drenthe liggen (omgeving Drachten, Leeuwarden, Groningen, Assen of Ter Apel).

Belangrijk:
COA is een organisatie die constant in beweging is. Het is een dynamische organisatie die acteert op het snijvlak politiek en maatschappelijk belang. Dit betekent dat het in dit geval goed kan zijn dat je in eerste instantie op een locatie wordt geplaatst waar je zal worden ingewerkt, naast het bestaande team. Dit noemen we bovenformatief. We doen ons best dit zo dicht mogelijk bij jouw woonplaats te laten plaatsvinden. Te zijner tijd zal met elkaar worden gekeken wat jouw definitieve locatie wordt. Ook hierin houden we zoveel mogelijk rekening met jouw woonplaats. Wel willen we je erop wijzen dat het COA voor vaste medewerkers en flexmedewerkers in alle lagen van de organisatie maximaal 1,5 uur reistijd kan vragen. In uitzonderlijke gevallen kan dit dus (tijdelijk) het geval zijn.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma richting sociaal agogisch. Denk hierbij aan SPW, SAW of begeleider specifieke doelgroepen. Dit is een vereiste, er kan om een diploma worden gevraagd.
  • Je bent bereidt om 1,5 uur te reizen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de begeleiding van personen. Dit kan zijn door middel van een stage of werkervaring. Gesprekstechnieken zijn hierin cruciaal.
  • Je weet feilloos een situatie aan te voelen en de daarbij horende lastige gesprekken te voeren
  • Je hebt ervaring in communicatie op verschillende vlakken. Multicultureel, maar je weet ook goed te schakelen met ketenpartners binnen de vreemdelingenketen.
  • Je bent niet bang om naar voren te stappen en een rol als kartrekker op je te nemen

Naast dit alles ben je bereid om onregelmatige diensten te werken die van ’s ochtends tot ’s avonds ingepland kunnen worden. Nachtdiensten is voor deze locatie niet van toepassing. Ben je in het bezit van een BHV- en Agressie Certificaat? Top! Nog niet, geen probleem. Je mag deze op onze kosten halen voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Over het bedrijf

COA staat in de top 10 van beste werkgevers van vacaturesite Indeed. Het is de organisatie in Nederland die zorgt voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen €16,82 en €19,07. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
  • Een werkweek van 32 of 36 uur per week (parttime of fulltime)
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato
  • Voor deze functie is het noodzakelijk dat je een VOG kan aanleveren, wij zorgen voor de aanvraag van dit document
  • Afhankelijk van reisafstand ontvang je een vergoeding van maximaal €9,80 netto per dag

De startdatum voor dit project is ons nog niet bekend. Het kan zijn dat je iets langer moet wachten op een reactie op jouw sollicitatie dan normaal.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Dat mag via de knop 'solliciteer nu' op onze website waar je jouw cv en motivatiebrief kan toevoegen! Elke sollicitant krijgt van ons een terugkoppeling, en bij een positieve terugkoppeling volgt er een intakegesprek. Heb je vragen over de vacature? Alle informatie die wij hebben staat in deze vacaturetekst. Vanwege de grote hoeveelheid vacatures die wij aanbieden, is het voor ons helaas niet mogelijk om telefonisch extra toelichting te geven. Wil je toch graag meer informatie? Zet het in je motivatiebrief, of bewaar je vragen voor tijdens het intakegesprek.”

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.