Woonbegeleider

  • Emmen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-20,98
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060207

Over de functie

Start People is op zoek naar meerdere enthousiaste woonbegeleiders voor mogelijke COA-locaties in Assen/Emmen. Beschik jij over eigen vervoer, ben je snel inzetbaar en wil jij graag werken met een leuke en diverse doelgroep lees dan snel verder!

Wat houdt de functie van Woonbegeleider in?
In de functie van Woonbegeleider begeleid je vreemdelingen met het leven op een AZC. Je geeft praktische informatie over de Nederlandse normen en waarden en over het wonen in Nederland en ondersteund bij dagelijkse bezigheden. Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert. Binnen de functie stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners waarbij het activeren van de vreemdeling een speerpunt is. Daarnaast bied je vooral ook een luisterend oor en neem je op jouw manier een stukje spanning en onzekerheid bij de vreemdeling weg. Alles wat je in je rol als Woonbegeleider doet draagt bij aan het creëren van een veilig en leefbaar woonklimaat voor de bewoners. Een baan met een groot maatschappelijk belang!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen heeft het de voorkeur dat je aan onderstaande functie-eisen/wensen voldoet. Voldoe je niet overal aan? Reageer gerust, we kunnen altijd kijken of je interessant kan zijn voor het COA.

  • Je bent allereerst snel inzetbaar en hebt bij voorkeur geen vakanties meer op de planning staan;
  • Je bent in het bezit van een auto om naar locatie te reizen, COA-locaties zijn vaak niet goed bereikbaar met OV;
  • Je bent voor 32 uur (parttime) of 36 uur (fulltime) in de week beschikbaar;
  • Je hebt bij voorkeur mbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 van een sociaal agogische of maatschappelijke opleiding (let op, t.b.v. de noodlocaties laten we de harde opleidingseis los, voor reguliere locaties is de opleidingseis een harde eis);
  • Je bent sociaalvaardig en hebt bij voorkeur ook al ervaring in een rol als begeleider;
  • Je bent in staat om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren;
  • Je communiceert makkelijk met mensen die de Nederlandse taal niet machtig zijn;
  • Je bent bereid onregelmatige diensten te werken, ook in de weekenden (geen nachtdiensten!).

Verder heb je heb je affiniteit met de doelgroep, houd je van aanpakken en heb je een flexibele instelling. Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden bij o.a. registreren en rapporteren (digitaal) en ook uitstekende mondelinge vaardigheden.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. Een mooie organisatie om voor te werken met een groot maatschappelijk belang! COA kent reguliere opvangen waar asielzoekers de asielprocedure afwachten maar kent ook noodlocaties waar asielzoekers verblijven t.b.v. nood. Deze locaties zijn over het algemeen voor korte tijd open.

Wat we bieden

  • Een werkweek voor 32/36 uur (parttime/fulltime);
  • Bruto uurloon tussen €16,82 en €20,98. Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding met de auto van maximaal €10,20 per dag;
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband. De duur van het contract horen we nog en ligt aan het soort locatie waar je komt te werken (nood of regulier);
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato.

We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature vragen hebt. Wil je je vragen bewaren tot in een eventueel intakegesprek? Daar is alle tijd en ruimte om je vragen te beantwoorden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.