Woonbegeleider

  • Heerenveen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-20,98
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060202

Over de functie

T.b.v. een poolopbouw is Start People is op zoek naar meerdere enthousiaste woonbegeleiders voor mogelijke COA-locaties in omgeving Friesland. Beschik jij over eigen vervoer, ben je snel inzetbaar en wil jij graag werken met een leuke en diverse doelgroep lees dan snel verder!

Let op, de werklocatie die wordt vermeld in deze vacature, Heerenveen, is niet de daadwerkelijke werklocatie. Daarnaast is er geen zekerheid dat er daadwerkelijk een vacature volgt. We zijn enkel kandidaten aan het inventariseren en bij een eventuele opening van een locatie in de regio Friesland kan het zijn dat we je gaan bellen als wij de match met de functie zien. Je krijgt dan ook niet gelijk reactie op je sollicitatie.

Wat houdt de functie van Woonbegeleider in?
Als Woonbegeleider ben jij degene die de vreemdelingen begeleidt met de standaard dagelijkse zaken. Bijvoorbeeld door het geven van praktische informatie over de Nederlandse normen en waarden en over hoe het is om te wonen en werken in Nederland. Als Woonbegeleider signaleer je op spanningen en spreek je bewoners aan op ongewenst gedrag. Je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners en je biedt vooral ook een luisterend oor. Op die manier neem je een stukje spanning en onzekerheid bij de vreemdeling weg. Werken als Woonbegeleider is werken in een dynamische en maatschappelijke rol en alles wat je doet draagt bij aan het zorgen een veilig en leerbaar woonklimaat op de AZC’s.

Functie-eisen

Voor deze functie geven wij de voorkeur aan kandidaten die aan onderstaande eisen voldoen. Tik je niet alle boxen aan? We zien alsnog graag je sollicitatie tegemoet.

  • Snelle inzetbaarheid en bij voorkeur geen vakanties op de planning;
  • COA-locaties zijn vaak slecht bereikbaar met OV. Eigen vervoer om naar locaties te reizen is daarom een pré;
  • Je bent in staat om 32 of 36 uur in de week te werken (parttime/fulltime);
  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Een mbo-diploma niveau 4 in een sociaal agogische of maatschappelijke richting heeft de voorkeur. Zonder deze opleiding is in vaste dienst treden van het COA op langere termijn niet mogelijk;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en ervaring in een rol als regeleider heeft de voorkeur;
  • Je kan goed spanningen signaleren en lastige gesprekken te voeren;
  • Je bent bereid onregelmatige diensten te werken, ook in de weekenden (geen nachtdiensten!);
  • Verder is affiniteit met de doelgroep natuurlijk een must. Het COA zoekt echte aanpakkers en mensen die een flexibele instelling hebben.

Over het bedrijf

Werken bij het COA betekent, werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang. COA zorgt voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Deze vacature staat ter werving open voor eventuele inzet op noodlocaties of reguliere locaties.

Wat we bieden

  • Een parttime of fulltime dienstverband van 32 of 36 uur in de week (minder uren heeft niet de voorkeur);
  • Je ontvangt een aantrekkelijk bruto uurloon tussen €16,82 en €20,98. De inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring;
  • Als je reist met de auto ontvang je een reiskostentegemoetkoming van maximaal €10,20 per dag;
  • Het gaat om een tijdelijk contract. De duur van dit contract is nog moeilijk te zeggen. Het soort locatie, nood of regulier, heeft hier namelijk mee te maken;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato.
    Nog vragen na het lezen van de vacature? Graag willen we je vragen deze vragen even te bewaren tot in een eventueel intakegesprek. We zien je sollicitatie m.b.t. de poolopbouw graag tegemoet.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.