<  Terug naar vacature overzicht

Woonbegeleider als gezinshuisouder

  • Zwolle
  • HBO
  • €3084,- p/m
  • 54 uur pw
  • Fulltime
  • #7262000379

Wat ga je doen?

In Assen zijn wij op zoek naar gezinshuisouders! Elk kind woont natuurlijk het liefste thuis. Maar in sommige gevallen is het beter om ergens anders te wonen. Onze opdrachtgever biedt dan een fijne plek in bijvoorbeeld een gezinshuis. In een gezinshuis wordt 24uurs behandeling geboden aan jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek binnen uw eigen gezin. Als gezinshuisouders bent u fulltime verantwoordelijk voor de behandeling, opvoeding, begeleiding en verzorging van de bij jullie opgenomen kinderen/jongeren. U woont daartoe in een woning van de organisatie, al dan niet met uw eigen gezin/kinderen. Als werknemer van de organisatie krijgt u natuurlijk alle ondersteuning en begeleiding die nodig is van uw leidinggevende en een gedragswetenschapper

Wie ben je?

  • Gezinshuisouders zonder eigen kinderen of een gezin met oudere kinderen;
  • Eén van beide gezinshuisouders heeft een relevante, zorggerichte opleiding, minimaal HBO. Bijvoorbeeld SPH, MWD, Pedogiek, Orthopedagogiek;
  • Jullie kunnen en durven het aan om kinderen/jongeren, die een specifieke opvoeding nodig hebben, voor langere tijd een veilige en stabiele thuissituatie te bieden;
  • Jullie hebben de nodige levenservaring en staan stevig in de schoenen;
  • Affiniteit, inlevingsvermogen en ervaring met kinderen en/of jongeren die behandeling of begeleiding nodig hebben;
  • Bereidheid om te wonen in een gezinshuis van de organisatie. In dit geval in Assen;
  • In het bezit van rijbewijs en auto;

Over het bedrijf

Deze organisatie ondersteund bij de behandeling en begeleiding van kinderen/jongeren met een lichtverstandelijke beperking met bijkomende gedragsproblematiek. Zij zijn expert in elke vorm van behandeling, begeleiding en ondersteuning voor mensen met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek. Er wordt gewerkt met teams van specialisten, zodat de cliënten op iedere vraag een passend antwoord krijgen. Ook als een cliënt en zijn of haar ouders nog niet precies weten wat hun hulpvraag is.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden beide gezinsouders een arbeidsovereenkomst. De insteek is dat dit een overeenkomst voor onbepaalde tijd wordt.

Salaris conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45.

Er worden goede afspraken gemaakt omtrent verlof en eventuele vrije weekenden.

De opdrachtgever biedt goede ondersteuning door deskundigen, ook in de dagelijkse behandeling.

U krijgt een ruime woning aangeboden vanuit de organisatie. Hierbij krijgt u ook huishoudelijke ondersteuning.

Solliciteer direct
Favoriet

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Bekijk al onze vacatures >

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

5706@startpeople.nl
0592338337

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.