Woonbegeleider asielzoekers

  • Den Helder
  • MBO 3/4
  • €2450,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0013416

Over de functie

Ben je geïnteresseerd in mensen en andere culturen? En wil je graag werken in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Heb je affiniteit met maatschappelijk werk en zoek je een baan in een unieke organisatie? Lees dan snel verder!

Voor onze locatie van het Centraal Orgaan Asielzoekersopvang (COA) in Den Helder zijn we op zoek naar een fulltime woonbegeleider.

In je functie al woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers op de locatie. Je realiseert een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat en signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag. Je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners en faciliteert en begeleidt de bewoners in hun woonomgeving. Verder activeer je de bewoners om deel te nemen aan verschillende activiteiten, zoals sport, cursussen en dagelijkse routine op het centrum.

Als woonbegeleider kun je gemakkelijk contact maken en heb je kennis van gesprekstechnieken en -methodieken en interculturele communicatie. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met emoties. Je komt te werken in een organisatie waar samenwerking erg belangrijk is. Niet alleen met je collega’s, maar ook met externe partijen. De doelgroep is dynamisch en je zult vaak moeten anticiperen op verschillende situaties, waarbij flexibiliteit en vermogen tot aanpassing belangrijke competenties zijn. Tot slot neem je plaats achter de informatiebalie waar je informatie verstrekt en voorlichting geeft aan bewoners.

Naast de functie van woonbegeleider, komen de functies van locatiemanager, medewerker AMV, casemanager en programmabegeleider veel voor.

De locatie van het COA is gevestigd aan de Nieuweweg in Den Helder. Het COA heeft de opvanglocatie aan de Nieuweweg sinds halverwege december 2018 in gebruik genomen als azc. De locatie was in 2017 nog ingericht als gezinslocatie en woonden er uitgeprocedeerde gezinnen met minderjarige kinderen. De locatie is goed aan te reizen vanuit Alkmaar, Heerhugowaard, Schagen, Weringerwerf, Hoorn en Enkhuizen en goed bereikbaar met zowel openbaar vervoer als auto.

Functie eisen

  • in bezit van een diploma op minimaal MBO niveau 4 in sociaal-agogische richting, zoals SPW of MMZ;
  • ervaring met vluchtelingenwerk of de doelgroep vreemdelingen;
  • in bezit van een geldig certificaat BHV of agressie, of bereidheid om deze voorafgaand aan het dienstverband te behalen;
  • beschikbaar voor 36 uur per week voor de locatie in Den Helder;
  • bereidheid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken;
  • in bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan Asielzoekersopvang (COA) is een unieke organisatie in Nederland voor de opvang, huisvesting en begeleiding van asielzoekers. Het COA vervult een centrale rol in het opvangproces in Nederland, waarbij flexibel ingespeeld wordt op de aard en de omvang van de in- en uitstroom van asielzoekers.

Binnen het COA zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Jaarlijks worden (interne) opleidingen en trainingen gegeven, zodat je je verder kunt professionaliseren in de onderwerpen en thema’s.

Wil jij ook bijdragen aan de opvang van deze doelgroep? Door de variërende instroom van asielzoekers, maar ook door de politieke en maatschappelijke gevoeligheid van het asielvraagstuk is flexibiliteit in structuur en organisatie bij het COA noodzakelijk. Dit maakt het werk bijzonder uitdagend. Belangrijke kenmerken van de medewerkers die werkzaam zijn bij COA, zijn: professionaliteit, affiniteit met de doelgroep, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en flexibiliteit. Werken bij het COA betekent dat je vanuit je eigen vakgebied bijdraagt aan de opvang van asielzoekers.

Momenteel zijn we op zoek naar een groot aantal medewerkers voor onze opdrachtgevers. Wil je meer inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden en vervolgstappen in jouw carrière? Of je nu student, starter, doorstromer of herintreder bent, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat we bieden

  • salariëring conform cao COA schaal 5 (tussen de € 15,77 en € 19,68 per uur aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring);
  • we starten met een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Grijp dan nu je kans door vandaag je CV en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5730@startpeople.nl of 023-5125330.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.