COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider bijzondere opvang

  • Schalkhaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,17-20,98
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039730

Over de functie

Voor het COA in Schalkhaar zoeken wij een Medewerker Bijzondere, Intensieve Opvang. Sta jij sterk in je schoenen en is dit de functie voor jou? Wacht niet langer en solliciteer direct.

De medewerker IBO begeleidt en observeert de bewoner met onaangepast, overlast gevend en/of onbegrepen gedrag, deze kunnen ook psychisch van aard zijn. Alhoewel de medewerker IBO geen hulpverlener is, heeft hij wel te maken met het kunnen omgaan met psychische ziektebeelden en gedragingen.

  • Draagt zorg voor de dagelijkse opvang van asielzoekers en zorgt voor een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat
  • Observeert, signaleert, handelt preventief en de-escaleert spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie en intervenieert op onacceptabel gedrag van de bewoner en pleegt crisisinterventies bij acute situaties.
  • Signaleert gedrag van bewoners, houdt rekening met gedragsaspecten en handelt daarin methodisch in samenwerking met collega’s.
  • Begeleidt asielzoekers volgens de ibo-methodiek en stelt begeleidingsplannen op. Motiveert, stimuleert en activeert hen tot persoonlijke ontwikkeling van competenties zodat de asielzoeker later in een centrum zelfstandig kan functioneren.
  • Begeleidt terugplaatsing naar reguliere opvang en/of toegeleiding naar zorg, adviseert medewerkers over de verdere begeleiding van de bewoner en verzorgt dossieroverdracht.
  • Organiseert en geeft uitvoering aan activiteiten in het kader van dagstructuur en rapporteert hierover.
  • Verstrekt informatie en geeft (groeps)voorlichting aan bewoners.
  • Onderhoudt interne en externe contacten gericht op samenwerking en deelt relevante informatie.
  • Registreert signalen, gesprekken en gegevens met betrekking tot de verrichte werkzaamheden in de administratieve systemen.

Functie-eisen

  • HBO diploma sociaal agogische richting Social Work (Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening/Toegepaste psychologie/psychiatrisch verpleegkunde);
  • Je staat sterk in je schoenen en kan goed omgaan met intensieve doelgroepen;
  • Je kan goed samenwerken met een team en bent flexibel in omgang;
  • Je kan snel anticeperen op nieuwe situaties;
  • Pre: Je hebt kennis van de IBO methodiek en van gedragsproblematiek en psychiatrische ziektebeelden;

Over het bedrijf

Bij het COA werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang van asielzoekers uit allerlei culturen en met verschillende achtergronden. Met een veelzijdig en afwisselend takenpakket vragen zij veel initiatief en zelfstandigheid van hun medewerkers met vrijheid voor eigen inbreng. Je krijgt bij het COA volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding waardoor je nog beter kunt functioneren of kunt doorgroeien.

Wat we bieden

Een parttime baan voor 32-36 uur p/w binnen een uitdagende organisatie;
Een bruto uurloon tussen de € 18,17 en de € 20,98;
Een functie op locatie in Schalkhaar; In de buurt van oa Deventer
Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met kans op verlenging!
Een tegemoetkoming in de reiskosten;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.