Woonbegeleider COA

  • Delfzijl
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012585

Over de functie

Voor het COA in Delfzijl zijn wij op zoek naar twee woonbegeleiders!

Het COA staat voor Centraal Orgaan opvang Asielzoekers. Op de locatie krijgen de asielzoekers onderdak, maaltijden, toegang tot medisch noodzakelijke zorg en begeleiding bij de voorbereiding van hun asielaanvraag. Aan jou de taak om dagelijks de bewoners te begeleiden, maar ook aan te spreken op afspraken en hierbij te helpen. Jij zorgt ervoor dat de woonomgeving veilig en leefbaar blijft door tijdig situaties te signaleren en waar nodig jouw collega’s en manager van op de hoogte te stellen.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma richting sociaal agogisch. Denk hierbij aan SPW, SAW of begeleider specifieke doelgroepen. Dit is een vereiste!
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de begeleiding van personen. Dit kan zijn door middel van een stage of werkervaring. Gesprekstechnieken zijn hierin cruciaal.
  • Je weet feilloos een situatie aan te voelen en de daarbij horende lastige gesprekken te voeren
  • Je hebt ervaring in communicatie op verschillende vlakken. Je weet ook goed te schakelen met ketenpartners binnen de vreemdelingenketen.
  • Je staat sterk in je schoenen en je kunt situaties goed de-escaleren.

Over het bedrijf

COA staat in de top 10 van beste werkgevers van vacaturesite Indeed. Het is de organisatie in Nederland die zorgt voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

  • Een parttime óf fulltime werkweek voor 32 of 36 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Bruto uurloon rond € 15 a € 16. Inschaling vindt plaats op basis van COA-ervaring;
  • Het betreft een opdracht voor bepaalde duur; in eerste instantie voor 6 maanden. Bij goed functioneren is er kans op verlenging.
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • Het COA vergoedt reiskosten, maximaal € 6,27 netto per dag

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.