Woonbegeleider | COA | 32-36 uur | parttime

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • €2600 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0016768

Over de functie

Als woonbegeleider werk je in de opvang op de locatie Apeldoorn van het CAO.

Het is aan jou om bij te dragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat op de locatie. Je bent het eerste aanspreekpunt van de bewoners en helpt ze met alledaagse zaken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over boodschappen doen, het openbaar vervoer of het invullen van papieren. Overal probeer je ze zo goed mogelijk mee te helpen. Het is ook aan jou om te signaleren of er spanningen zijn binnen de woonvoorziening. Indien nodig spreek je de bewoners aan op ongewenst gedrag en ga je hierover in gesprek. Het is ook belangrijk om de zelfredzaamheid van de bewoners te stimuleren zodat ze zich goed kunnen redden zodra ze buiten de woonvoorziening kunnen wonen.

Functie eisen

Je bent in het bezit van een MBO 4 diploma richting sociaal agogisch;
Je bent bereid om tussen de 32-36 uur te werken;
Je bent bereid om nachtdiensten te draaien;
Je bent in het bezit van rijbewijs en auto.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep.
De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van de bewoners. De organisatie heeft meerdere locaties door Nederland.

Wat we bieden

Wij bieden jou in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging!
Verder bieden wij je het volgende:

  • Een fulltime of part time dienstverband van 32 of 36 uur, afhankelijk van jouw wens;
  • Bruto uurloon tussen €16,29 en €18,03, ingeschaald in schaal 5 op basis van ervaring;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Natuurlijk bouw je bij ons verlofuren en 8.33% vakantiegeld op;
  • Start People biedt je de mogelijkheid om diverse online trainingen te volgen. Bijvoorbeeld op het gebied van time management, persoonlijk leiderschap of word/excel;

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.