COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider Gehandicaptenzorg

  • Groningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.800-2.675
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004966

Over de functie

Als woonbegeleider ben jij samen met je collega's, verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners. De bewoners van deze organisatie hebben te maken met verstandelijke beperking. De bewoners zijn zowel kinderen en jongeren als volwassenen en ouderen. Zij zullen hun hele leven begeleiding en ondersteuning nodig hebben. Onderling zitten er sterke verschillen tussen de bewoners. Maar een groot aantal is meervoudig beperkt. Een aantal van de bewoners is in staat om dagelijks mee te werken aan het onderhoud van de woning of het terrein. Natuurlijk zijn er ook bewoners bij wie dit niet mogelijk is. Aan jou als begeleider de taak om te zorgen voor een zo goed mogelijke kwaliteit van leven binnen de groep.

Hoe ziet jouw dag er dan uit?
Je begint de werkdag met een overdacht van je collega. Zo ben je goed op de hoogte van de bijzonderheden of situaties van de bewoners. Op deze manier kan je goed kan inspelen bij het oplossen van eventuele problemen. Daarnaast bespreek je natuurlijk of er nog bewoners zijn die een beetje extra aandacht nodig hebben omdat er iets aan de hand is. Na de overdracht ga je aan de slag. Er zit een groot verschil tussen de verschillende bewoners. Sommige moeten met een tillift uit bed gehaald worden terwijl de ander zichzelf goed kan redden. Dit is ook het geval bij de ADL-taken zoals douchen, tandenpoetsen en aankleden. Hierna is het tijd om samen te ontbijten en een kop koffie te drinken. Na het ontbijt kunnen sommige bewoners aan de slag met een lichte dagbesteding. Dit verschilt van wat werkzaamheden in de moestuin, keuken of in een winkeltje op het terrein. In de avonden en weekenden zijn er ook nog verschillende activiteiten zoals theater en muziek. Heb je een late dienst? Dan breng je de bewoners natuurlijk weer naar bed en zorg je dat alles voor ze geregeld is. Al met al ben je verantwoordelijk voor het wel en wee van de bewoners en daar draag je aan bij met een energieke en positieve instelling! Wij vinden het belangrijk dat de bewoners zich echt onderdeel voelen van de gemeenschap.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde zorg- en / of welzijn gerelateerde opleiding op minimaal mbo 3;
  • Je bent 38 uur per week beschikbaar voor langere tijd.

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken is een dorp op zich, waar alle voorzieningen aanwezig zijn. Bewoners leven hier met elkaar, waarbij de woonbegeleiders dit leven gezamenlijk een zo goed mogelijke invulling willen geven. Ze hebben een prachtig groot terrein waar diverse woningen staan. In totaal wonen hier zo'n 400 bewoners die gedurende hun gehele leven begeleiding nodig hebben. De bewoners hebben een verstandelijke beperking en vaak hebben ze ook lichamelijke aandoeningen en andere handicaps. Denk hierbij bijvoorbeeld aan autisme, epilepsie, dementie enzovoorts. Vanuit Groningen is de organisatie eenvoudig met het openbaar vervoer te bereiken.

Wat we bieden

Je krijgt een fulltime (38 uur) dienstverband als woonbegeleider voor de duur van 6 maanden. Bevalt het van beide kanten goed? Dan krijg je een contract aangeboden bij de organisatie zelf. Bij goed bevallen zal deze na verloop van tijd worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd!

Vanuit de opdrachtgever krijg je een interne opleiding aangeboden. Daarnaast is het via Start People mogelijk om diverse online trainingen te volgen. Dit kunnen trainingen zijn op het gebied van leiderschap of timemanagement maar ook excel of word.

Verder krijg je natuurlijk:

  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 35 (max. € 2675,- op basis van een fulltime dienstverband);
  • Reiskosten conform CAO Gehandicaptenzorg;
  • Vakantiegeld, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en onregelmatigheidstoeslagen;
  • Onregelmatigheidstoeslag;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Groningen / Drenthe
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

mediinterimgroningen@startpeople.nl
088–0045811

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.