COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider gehandicaptenzorg parttime

  • Doorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,50-17,09
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022785

Over de functie

Geef jij als woonbegeleider de bewoners met een visuele beperking graag een echt thuisgevoel, en hou je van werken in een mooie groene omgeving? Dan komen we graag in contact met jou!

Als jij aan het werk bent, dan zet jij je voor de volle 100% in voor jouw cliënten. Op de diverse locaties wonen cliënten met een visuele- en verstandelijke beperking. De zorg bestaat voornamelijk uit algemene dagelijkse zorg en begeleiding bij de dagelijkse uitdagingen.
Erg boeiend, maar zeker ook zeer intensief werk. Daarom vinden we het belangrijk dat jij de regie houdt over je eigen werk-privébalans. Misschien wil je graag op wisselende tijden werken of ben je de ene periode meer beschikbaar dan de andere?

Parttime werken via onze flexpool als woonbegeleider is dan ideaal. Je gaat 8 tot 24 uur per week aan de slag als woonbegeleider op één of meerdere woongroepen of bij een van de dagbestedingsteams. Daarbij zoeken we altijd naar de beste match tussen jouw wensen en ons aanbod. Zo variëren de leeftijden per woning en verschilt ook de zorgvraag per doelgroep.

Je geeft zelf aan in ons plansysteem wanneer je beschikbaar bent. Je krijgt van ons de diensten via whatsapp en jij geeft bij ons aan welke je wil/ kan werken. Uiteraard ontvang je ook een groepsomschrijving zodat je precies weet op welke groep je gaat werken.

De diverse locaties zijn goed te bereiken vanuit Utrecht, Doorn, Zeist en Amersfoort

Functie-eisen

  • Je hebt een agogisch diploma op (minimaal) mbo-niveau 3 bijvoorbeeld SPW of MMZ.
  • Bij voorkeur heb je al werkervaring in de (gehandicapten) zorg.
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent Parttime beschikbaar voor minimaal 8 uur in de week.
  • Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.

Over het bedrijf

Bij deze opdrachtgever werken zo'n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers en ze zijn er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben en problemen ervaren met zien, door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel.

Wat we bieden

  • Salaris passend bij je opleiding en ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35) met een maximum van € 2.766 per maand op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden met kans op verlenging.
  • Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een account voor Goodhabitz waarbij je onbeperkt digitaal toegang hebt tot allerlei leuke en relevante trainingen.

Past deze mooie uitdaging perfect bij jou? Stuur ons dan zo snel mogelijk jouw motivatie en cv! Reageren kan via de "solliciteren" button op onze website.
Heb je verder nog vragen over de vacature? Mail ons via 5718@startpeople.nl of bel ons op 088-0045802

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

5718@startpeople.nl
0570641095

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.