Woonbegeleider GGZ

  • Amstelveen
  • MBO 3/4
  • €3276 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015647

Over de functie

Sta je stevig in je schoenen en beschik je over goede contactuele eigenschappen? Wil je de beste zorg en begeleiding leveren aan cliënten met een psychische kwetsbaarheid? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in Amtelveen zijn we op zoek naar een parttime woonbegeleider GGZ voor 24 tot 36 uur per week.

De doelgroep bestaat uit 25 cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid die zelfstandig wonen en ambulante begeleiding ontvangen. De cliënten op de locatie zijn over het algemeen wat ouder en hebben een of meerdere somatische aandoeningen of handicaps en hebben ondersteuning nodig bij de lichamelijke verzorging.

In je functie als woonbegeleider heb je een belangrijke signalerende taak en bied je begeleiding op alle aspecten en levensgebieden uit het begeleidingsplan. Je komt te werken in een team met collega’s in de functie van woonbegeleider en persoonlijk begeleider. Voor de cliënten ben je het eerste aanspreekpunt en levert samen met collega’s een waardevolle bijdrage aan complexe casuïstiek. Daarnaast lever je een bijdrage aan intervisie.

Als woonbegeleider ben je oprecht geïnteresseerd in de belevingswereld van cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Je hebt een visie en wil graag een bijdrage leveren aan de gezondheid en het welzijn van cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Het is belangrijk dat je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen en kunt de cliënten een gevoel van veiligheid bieden.

De locatie is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer vanaf Amsterdam, Alkmaar, Hoofddorp, Leiden en Schiphol.

Functie eisen

  • in bezit van een diploma MBO niveau 4 in de richting zorg en welzijn, bij voorkeur SPW of MMZ;
  • aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep cliënten met psychische kwetsbaarheid of ervaring in de gehandicaptenzorg;
  • beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week voor de locatie in Amstelveen;
  • bereidheid om onregelmatige diensten te werken (dag-, avond-, en weekenddiensten).

Een screening maakt deel uit van onze selectieprocedure. Dat houdt in dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan kunt vragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft verschillende locaties in Haarlem en omgeving. Er worden verschillende vormen van ondersteuning aangeboden aan cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Afhankelijk van de zorgvraag kan de ondersteuning gericht zijn op een of meerdere levensgebieden. Het vergroten van welbevinden van cliënten blijft steeds het doel van de organisatie.

Je komt te werken in een lerend team met enthousiaste collega’s. Je krijgt veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten en hebt autonomie bij het nemen van beslissingen. Binnen de organisatie is veel aandacht voor je ontwikkeling.

Wil je meer inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden en vervolgstappen in jouw carrière? Of je nu student, starter, doorstromer of herintreder bent, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat we bieden

  • salariëring conform cao GGZ schaal 40 (tussen de € 1.898 en € 2.949 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met intentie tot een vast dienstverband;
  • je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, de mogelijkheid tot het inkopen van extra verlofdagen en een fietsplan;
  • pensioenregeling;
  • reiskostenregeling;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot de digitale leeromgeving GGZ Academy.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, voeren we het kennismakingsgesprek digitaal. Je ontvangt een link per mail waarmee we op een eenvoudige manier een videogesprek kunnen voeren. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie als woonbegeleider? Grijp dan nu je kans en reageer vandaag nog door je cv en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5730@startpeople.nl of 023-5125330.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.