COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider GGZ

  • Haarlem
  • MBO
  • Salarisindicatie €1898-2949
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024798

Over de functie

Sta je stevig in je schoenen en beschik je over goede contactuele eigenschappen? Wil je de beste zorg en begeleiding leveren aan cliënten met een psychische kwetsbaarheid? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in Haarlem zijn we op zoek naar een fulltime woonbegeleider GGZ voor 36 uur per week.

De doelgroep bestaat uit cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid die zowel individueel als in groepsverband wonen. Daarnaast wonen een aantal cliënten individueel in de wijk rondom de locatie. De cliënten krijgen ambulante begeleiding. Je werkt vanuit een kantoor en gaat vanuit het kantoor naar de cliënten toe. De cliënten wonen in de buurt van de locatie. Er is geen auto beschikbaar, maar er zijn wel fietsen op de locatie.

In je functie als woonbegeleider heb je een belangrijke signalerende taak en bied je begeleiding op alle aspecten en levensgebieden uit het begeleidingsplan. Je komt te werken in een team met collega’s in de functie van woonbegeleider en persoonlijk begeleider. Voor de cliënten ben je het eerste aanspreekpunt en levert samen met collega’s een waardevolle bijdrage aan complexe casuïstiek. Daarnaast lever je een bijdrage aan intervisie.

Als woonbegeleider ben je oprecht geïnteresseerd in de belevingswereld van cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Je hebt een visie en wil graag een bijdrage leveren aan de gezondheid en het welzijn van cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Het is belangrijk dat je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen en kunt de cliënten een gevoel van veiligheid bieden.

De locatie is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer vanaf Amsterdam, Alkmaar, Hoofddorp, Leiden en Schiphol.

Functie-eisen

  • in bezit van een diploma MBO niveau 4 in de richting zorg en welzijn, bij voorkeur SPW of MMZ;
  • bevoegd en bekwaam in medicatieverstrekking;
  • aantoonbare ervaring en affiniteit binnen de GGZ en/of met de doelgroep cliënten met psychische kwetsbaarheid;
  • beschikbaar voor 36 per week voor de locatie in Haarlem;
  • bereidheid om onregelmatige diensten te werken (dag-, avond- en weekenddiensten - geen nachtdienst).

Een screening maakt deel uit van onze selectieprocedure. Dat houdt in dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan kunt vragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft verschillende locaties in Haarlem en omgeving. Er worden verschillende vormen van ondersteuning aangeboden aan cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Afhankelijk van de zorgvraag kan de ondersteuning gericht zijn op een of meerdere levensgebieden. Het vergroten van welbevinden van cliënten blijft steeds het doel van de organisatie.

Je komt te werken in een lerend team met enthousiaste collega’s. Je krijgt veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten en hebt autonomie bij het nemen van beslissingen. Binnen de organisatie is veel aandacht voor je ontwikkeling.

Wil je meer inzicht krijgen in jouw loopbaanmogelijkheden en vervolgstappen in jouw carrière? Of je nu student, starter, doorstromer of herintreder bent, neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Wat we bieden

  • salariëring conform cao GGZ schaal 40 (tussen de € 1.898 en € 2.949 op basis van een 36-urige werkweek), aansluitend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • een tijdelijk dienstverband voor in ieder geval 2 maanden;
  • beschikbaar voor 36 uur per week;
  • vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis) en onregelmatigheidstoeslagen;
  • pensioenregeling;
  • een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • scholingsmogelijkheden om jouw deskundigheid op peil te houden en toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. Het eerste kennismakingsgesprek voeren we digitaal. Je ontvangt een link per mail waarmee we op een eenvoudige manier een videogesprek kunnen voeren. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact in onze samenwerking. Je kunt persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon verwachten.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie als woonbegeleider? Grijp dan nu je kans en reageer vandaag nog door je cv en motivatie naar ons te sturen. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact opnemen via 5730@startpeople.nl of 023-5125330.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.