COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider Parttime

  • Den Helder
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2623-3273
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028220

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan met een groot maatschappelijk belang? Is het jouw passie om vluchtelingen te begeleiden en te ondersteunen tijdens hun verblijf in Nederland? En ben jij in bezit van een MBO 4 sociaal agogisch diploma? Dan heeft Start People voor jouw dé droombaan!
Voor het COA (Centraal Orgaan opvang voor Asielzoekers) zijn wij op zoek naar 1 woonbegeleider!

Als woonbegeleider werk je op een opvang locatie in Den Helder (Doggershoek). Het is aan jou om bij te dragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat op de locatie. Dit doe je door middel van de volgende werkzaamheden:

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt van de bewoners en helpt ze met alledaagse zaken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over boodschappen doen, het openbaar vervoer of het invullen van papieren. Overal probeer je ze zo goed mogelijk mee te helpen.
  • Jij signaleert of er spanningen zijn binnen de woonvoorziening.
  • Jij spreekt de bewoners aan op ongewenst gedrag en je gaat hierover in gesprek.
  • Jij stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners zodat ze zich goed kunnen redden zodra ze buiten de woonvoorziening komen te wonen.

Klinkt dit voor jouw interessant? Kijk snel of je voldoet aan de gestelde eisen en solliciteer meteen!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, is het van belang dat jij voldoet aan onderstaande eisen:

  • Jij bent in het bezit van een MBO 4 diploma richting sociaal agogisch, dit is een harde eis;
  • Jij bent bereid om 32 uur te werken;
  • Jij bent bereid om nachtdiensten te draaien;
  • Jij bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Jij bent betrokken;
  • Jij bent sociaal;
  • Jij bent stressbestendig;
  • Jij bent flexibel ingesteld;
  • Jij kan op meerdere niveaus communiceren;
  • Jij weet van aanpakken;
  • Jij houd ervan om zaken goed te regelen;

Over het bedrijf

Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van de bewoners. De organisatie heeft meerdere locaties door heel Nederland.

De locatie voor deze functie is Den Helder, welke goed bereikbaar is vanuit omgeving Den Helder en omgeving Alkmaar.

Wat we bieden

Na jouw sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking en nemen we je wensen door. In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus, hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen.

Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. In het gesprek gaan we nader in op je wensen, vertellen we je over onze werkwijze en bespreken we de mogelijkheden voor samenwerking met je. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.
Start People bied jou de volgende voorwaarden:

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlening;
  • Een parttime dienstverband van 32 uur, afhankelijk van jouw wens;
  • Een bruto uurloon tussen de €15 en €16 (inschaling is gebaseerd op ervaring);
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van €0,148 cent per km per enkele reis. (Vanaf min. 10,1 tot max. 33,1 km enkele reis)
  • Opbouw van verlofuren en 8.33% vakantiegeld;
  • Diverse online trainingen om jouw kennis op peil te houden;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.