COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Woonbegeleider parttime

  • Ter Apel
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-20,98
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0043801

Over de functie

Start People is op zoek naar enthousiaste woonbegeleiders voor de Procesopvanglocatie (POL) bij het COA in Ter Apel. Wil jij graag werken met een leuke en diverse doelgroep lees dan snel verder!

Eerst even wat meer informatie over het soort locatie waar je komt te werken. Nadat asielzoekers zich in Ter Apel op de Centrale Opvang Locatie (COL) hebben gemeld volgt er een aanmeldgehoor bij de IND. Als deze stap doorlopen is verhuizen asielzoekers naar een ‘procesopvanglocatie’ (pol). Daar doorlopen zij de algemene asielprocedure en zijn ze in afwachting van uitsluitsel of ze overgeplaatst kunnen worden naar een regulier azc of dat asiel niet mogelijk is. Dat betekent dus dat er regelmatig wisselingen zijn in de groepen op deze locatie en dat het toekomstperspectief voor veel mensen nog onzeker is.

Als Woonbegeleider op deze locatie begeleid en faciliteer je dagelijks de asielzoekers in hun woonomgeving. Je heeft praktische informatie over het wonen in Nederland en draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat voor de bewoners. Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert. Binnen de functie stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners waarbij het activeren een speerpunt is.

Functie-eisen

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau en een mbo-diploma niveau 4 van een sociaal agogische of maatschappelijke opleiding. Dit is een vereiste. Kun je niet aan deze opleidingseisen voldoen? Dan zal je sollicitatie niet in behandeling worden genomen;
  • Je bent een professional met aantoonbare en relevante ervaring met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering;
  • Je bent in staat om spanningen te signaleren en lastige gesprekken te voeren;
  • Je hebt ervaring met multiculturele communicatie en hebt samenwerkings- en communicatieve vaardigheden met in- en externe partijen;
  • Je bent bereid onregelmatige diensten te werken, ook in de weekenden (geen nachtdiensten!).

Verder heb je heb je affiniteit met de doelgroep, houd je van aanpakken en heb je een flexibele instelling. Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden bij o.a. registreren en rapporteren (digitaal) en ook uitstekende mondelinge vaardigheden.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en uitstroom (uit de opvang) van asielzoekers in Nederland. De locatie is gelegen in Ter Apel en met eigen vervoer vanuit bijvoorbeeld Groningen of Assen goed bereikbaar.

Wat we bieden

  • Een werkweek voor 32 uur (parttime)
  • Bruto uurloon tussen € 16,82 en € 20,98. Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring;
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis onlinetrainingen aan via Good Habitz;
  • Je krijgt via het COA/ Start People de kans om je BHV-certificaat te halen en om een agressietraining te volgen.

We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van de vacature vragen hebt. Helaas zijn wij door de drukte niet in de gelegenheid om je vragen vóór eventuele intakegesprekken te beantwoorden. We willen je dan ook vragen je sollicitatie wel te versturen en je vraag even te bewaren tot een eventueel intakegesprek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.