Woonbegeleider vluchtelingen

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €16,82-20,98
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060558

Over de functie

Voor het COA in Amsterdam zijn wij op zoek naar meerdere bovenformatieve woonbegeleiders in verband met diverse locaties die zullen worden opengesteld. Deze uitdagende functie is voor 24 tot 36 uur per week met een duur van 6 maanden (met kans op verlenging). Het COA staat voor Centraal Orgaan opvang Asielzoekers. Op de locatie krijgen de asielzoekers onderdak, toegang tot medisch noodzakelijke zorg en begeleiding bij de voorbereiding van hun asielaanvraag. Lijkt het jou leuk om een bijdrage aan de maatschappij te leveren binnen een uitdagende rol? Solliciteer dan snel!

Aan jou de taak om dagelijks de bewoners te begeleiden, maar ook aan te spreken op afspraken en hierbij te helpen. Jij zorgt ervoor dat de woonomgeving veilig en leefbaar blijft door tijdig situaties te signaleren en waar nodig jouw collega’s en manager van op de hoogte te stellen.

  • Jij geeft uitleg over het doen van boodschappen;
  • Jij bereidt de asielzoekers voor op deelname aan het openbaar vervoer;
  • Jij geeft uitleg hoe de asielzoekers belangrijke papieren en documenten moeten invullen;
  • Zodra er spanningen ontstaan op de locatie, heb jij als woonbegeleider de verantwoordelijkheid om dit te signaleren;
  • Indien nodig, spreek jij de bewoners aan op ongewenst gedrag en ga je hierover met hun in gesprek;
  • Jij stimuleert de bewoners zich zo goed mogelijk voor te bereiden op het wonen buiten de nood locatie.

Functie-eisen

Om voor de functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de onderstaande functie eisen:

  • Je bent in het bezit van een sociaal agogisch diploma op minimaal mbo niveau 4 niveau;
  • Je bent bereid om avonddiensten en weekenddiensten te draaien;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en auto;
  • Je bent in staat om op meerdere locaties te werken.

Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) biedt in opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 24-36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €16,82 - €20,98 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van zes maanden (met kans op verlenging);
  • Het COA vergoedt een gedeelte van jouw reiskosten, vraag hierover na bij de afdeling Recruitment;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen dé opvangorganisatie die zorgt voor probleemloze opvang van asielzoekers;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.