Woonbegeleider voor het COA

  • Amersfoort
  • MBO
  • €2600,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0006360

Over de functie

Wil jij graag mensen begeleiden en ga geen uitdaging uit de weg? Heb jij een flexibele instelling en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is de functie als woonbegeleider voor het COA wellicht iets voor jou!

Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoeker zijn wij opzoek naar enthousiaste woonbegeleiders voor onze open gezinslocatie in Amersfoort en gesloten gezinslocatie in Zeist. Je zal dus 50% in Amersfoort en 50% in Zeist aan de slag gaan. Het COA is een unieke organisatie die opvang en begeleiding biedt aan asielzoekers verspreid door heel Nederland. Jij kan deel uitmaken van ons dynamische en collegiale team! Je bent in staat om spanningen te signaleren, bewoners aan te spreken op hun (ongewenste) gedrag en te interveniëren, faciliteren en begeleiden van de dagelijks leefomstandigheden van de asielzoekers. Jij bent samen met je team verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat. Het uitvoeren van een stimulerings- en sanctiebeleid hoort dan ook bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ondersteun en stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid van de asielzoekers vanuit een realistisch toekomst perspectief. Het activeren van de asielzoekers heeft hierbij de focus. Je moedigt ze bijvoorbeeld aan om deel te nemen aan sportieve activiteiten en diverse cursussen op het centrum. Een uitdagend en variërend takenpakket dus!

Functie eisen

Naast een gemotiveerde werknemer waarbij de belangen van de mens nauw aan het hart liggen, ben jij:

  • In het bezit van MBO 4 werk- en denkniveau met een diploma en achtergrond in de sociaal agogische of maatschappelijke sector;
  • In het bezit van een auto;
  • Je brengt minimaal 2 jaar relevante ervaring in het werkveld mee;
  • Je hebt een flexibele instelling en je affiniteit met deze doelgroep;
  • Je hebt uitstekende schriftelijke- en mondelinge vaardigheden, en ervaring met multiculturele communicatie is een pré;
  • Je kunt goed samenwerken en je bent communicatief sterk met zowel interne als externe partijen;
  • Je kan spanningen signaleren en hier ook correct op te reageren;
  • Je vindt het niet erg om onregelmatig te werken;
  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Over het bedrijf

Het COA biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang en begeleiding aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor de plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat er over hun asielaanvraag is beslist. Het opvangen en begeleiden de bewoners staan bij iedere functie centraal. De essentie van het werk vraagt om betrokkenheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, om zo de huisvesting en begeleiding te ondersteunen. De focus ligt binnen de samenwerking met zowel de vluchtelingen als je collega’s op respect, vertrouwen en collegialiteit.
De bijdrage van de medewerkers zorgt voor het verschil in de toekomst voor iedere asielzoeker in Nederland. De locaties Amersfoort/Zeist zijn goed bereikbaar met de auto maar ook met het openbaar vervoer vanuit Utrecht, Hilversum, Soest en omstreken.

Wat we bieden

Om je als laatste nog te overtuigen dat je deze kans moet grijpen, hebben we alle voordelen nog even voor je opgesomd:

  • Een afwisselende en uitdagende functie in een unieke werkomgeving;
  • Een marktconform salaris en afhankelijk van je ervaring en vaardigheden word je ingeschaald;
  • Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit in het middelpunt staan;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten van €7,44 per dag;
  • Toeslagen voor avond- en weekenddiensten;
  • Onregelmatigheidstoeslagen;
  • Mocht je niet in het bezit zijn van een BHV-certificaat, krijg je de cursus van ons vergoed;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met bij goed functioneren kans op een herplaatsing;
  • Een parttime functie van minimaal 32 uur per week.

Hebben we je interesse en herken jij jezelf in de vacature? Laat ons dan niet langer in spanning en stuur je cv en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.