Woonconsulent

  • Zwolle
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008559

Over de functie

Jij bent vanuit het bedrijf gevestigd in Lemelerveld verantwoordelijk voor alle communicatie met huurders en bewoners omtrent onderhoud –en renovatieprojecten, zowel mondeling als schriftelijk. Daar vallen onder andere de volgende taken onder:

  • Je bent hét aanspreekpunt voor bewoners en bezoekt ze vóór, tijdens en na de uitvoering van de projecten.
  • Bewoners kunnen bij jou terecht met allerlei vragen omtrent het project en de keuzes voor bijvoorbeeld badkamers -en keukens.
  • Mocht er een probleem en/of conflict zijn met één van de huurders, dan ondersteun jij de projectleider en probeer jij te bemiddelen in de situatie.
  • Soms kan het voorkomen dat er huurders tijdelijk ergens anders gehuisvest moeten worden; óók dat regel jij vanuit jouw functie.
  • Ook ben je verantwoordelijk voor diverse rapportages en administreer jij diverse projectgegevens.
  • Doordat je hét aanspreekpunt bent bij de projecten, bewaak jij ook de kwaliteit en de klantbeleving van de huurders en de woningbouwcorporatie.

Zoals je ziet, een hele veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid draagt!

Functie eisen

Voor uitbreiding van het team in Lemelerveld zoeken we een ervaren bewonersconsulent voor de onderhouds- en renovatieprojecten in Noord en Oost Nederland.
Jouw talent en passie ligt in het begeleiden van bewoners of gebruikers van het gebouw, waar werkzaamheden uitgevoerd worden. We zoeken iemand met voelsprieten, die kan communiceren en handelen op een manier die bij de persoon en de omstandigheden past. Maar ook iemand die daadkrachtig en duidelijk is. Je beschikt over mbo/hbo werk -en denkniveau . Je hebt zeer goede communicatieve én sociale vaardigheden in zowel geschrift als woord.

Vanuit je natuur ben je een organisatietalent en ben je een planningstalent.

En verder:

  • Je komt uit de omgeving Lemelerveld/Zwolle;
  • Je hebt Affiniteit met bouw of schilder branche;
  • Je hebt Technisch inzicht
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je kan goed werken in teamverband maar ook zelfstandig.
  • Digitaal vaardig, (social media, apps ontwikkelen)

Het gaat bij deze functie voornamelijk over wie jij bent als persoon!

Over het bedrijf

60 jaar geleden sprong de directeur van dit bedrijf op zijn bakfiets gevuld met een ladder en verf om de klanten thuis te bezoeken.
Al gauw kreeg hij meerdere opdrachten en verzoeken om te gaan stucen bij de klanten. Vervolgens kwamen er meer en meer opdrachten binnen. 60 jaar later kom je dit renovatiebedrijf door heel Nederland tegen.

Vanaf de oorsprong stuurt deze organisatie aan op langdurige dienstverbanden met zijn werknemers; een vertrouwde waarde die nog altijd tot de identiteit van de onderneming behoort. Ondertussen is de onderneming overgedragen een de zoons. Bij de onderneming van nu gelden kwaliteit, duurzaamheid, klant- en bewonerstevredenheid als absolute prioriteiten.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Een fulltime baan met een grote kans op een vaste aanstelling;
  • Werken in een enthousiast en collegiaal team;
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een salaris op basis van jou leeftijd en ervaring;

Merk je dat je enthousiast wordt van deze functie? Bel ons gerust om het één en ander te bespreken!
Je kan ons bereiken op 038-4260770.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.