COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Young Talent Factory zoekt Stagiaire Talent Coach

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €300-350
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032681

Over de functie

Wat ga je doen?

Vindt jij het leuk om bij te dragen aan de persoonlijke en professionele ontwikkelingen van anderen en samen met hen te ontdekken waar hun kracht, ambities en kwaliteiten liggen? Dan ben jij misschien wel de stagiaire Talent Coach die YTF zoekt!

Als stagiaire Talent Coach bij YTF help je studenten, door middel van coaching en workshops te geven, zich onderscheidend te maken en de juiste stappen te zetten naar hun droombaan. Hiermee kun jij jouw coachtechnieken en trainingsvaardigheden inzetten en verder ontwikkelen!

Als stagiaire Talent Coach zul je je voornamelijk bezig houden met:

  • 1-op-1 coachgesprekken
  • Workshops en trainingen geven
  • Workshops en trainingen ontwikkelen of vernieuwen
  • Interne en externe contacten onderhouden zoals klanten en cliënten
  • Eigen projecten waar je zelfstandig te werk gaat met de nodige begeleiding

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

  • Je volgt de HBO opleiding gelijk aan (Toegepaste) Psychologie, HRM, Communicatie en hebt interesse in A&O en loopbaanbegeleiding
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (parttime /fulltime)
  • Je hebt een meewerk stage nodig

Maar het werken bij YTF vraagt meer dan dit! We zijn een jonge dynamische organisatie die veel veranderingen ondergaat, dus we zoeken iemand die dit kan bijbenen. Een proactieve houding wordt zeer gewaardeerd. Hiermee bedoelen wij: met initiatieven komen, meedenken, brainstormen, kritisch denken, mening uit en de drang hebben om te willen verbeteren. Omdat je tijdens deze stage voor groepen mensen komt te staan vragen wij een bepaalde mate van overtuigingskracht, zodat je deze studenten kunt inspireren en zelfverzekerd voor de groep kunt staan.

Over het bedrijf

Young Talent Factory (YTF) in het kort

Wij zijn een jonge, ambitieuze organisatie die zich inzet om studenten dichterbij de arbeidsmarkt te brengen. Dit doen we door interactieve trainingen en coaching aan te bieden in samenwerking met hogescholen en universiteiten, maar ook studie- en studentenverenigingen!
Daarnaast staat FUN en Samenwerking bij ons centraal! Samen zullen we nog veel ontdekken en om onze doelen te behalen zullen we hard moeten werken. Maar ook de tennistafel wedstrijden zijn natuurlijk onmisbaar in onze week!

Wat we bieden

WHYTF?

Wij bieden jou meewerk stagiair(e) het volgende:

  • Een stagevergoeding van €300,- op basis van 40 uur
  • Een platte organisatie waar je alles kunt vragen
  • Veel ruimte voor initiatieven en vernieuwende ideeën
  • Een killer sfeer met wekelijkse tafeltennis wedstrijden
  • Een fijne werkplek op ons kantoor op de blaak in Rotterdam
  • Prettige wekelijkse begeleiding
  • Natuurlijk genoeg ruimte om jouw schoolopdrachten te kunnen uitvoeren

Ben jij enthousiast geworden en heb je het idee dat dit dé stage voor jou is? Solliciteer dan nu en jouw CV en motivatie naar info@ytf.nl !

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP ASA Young Talent Factory
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

leiden@asatalent.nl
0207552030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.