Zaterdag baan bouwmarkt parttime

  • Amsterdam
  • Overig
  • €1150 ,- bruto p/m
  • 6 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014390

Over de functie

Ben jij op zoek naar een bijbaan in de weekenden en/of vakantiewerk? Zoek jij een weekendjob waarin je zelfstandig kan werken en in vakantie periodes mogelijk meer uren kan draaien?
Lees dan snel verder.

Voor een groothandel in bouwmaterialen zoeken wij per direct naar een parttime/ weekend vakkenvuller. De functie is voor langere tijd met zicht op overname door de opdrachtgever.
In deze functie is het een combinatie tussen administratief medewerker, baliemedewerker en gedeeltelijk logistiek medewerker. In een ondersteunende rol zal jij jouw collega's ondersteunen in allerlei werkzaamheden.

Korte omschrijving werkzaamheden;

  • Zelfstandig voorraad beheren van de winkel
  • Controleren pakbonnen
  • Klaarzetten interne orders
  • Ordenen en schoonmaken van de winkel
  • lichte administratieve handelingen

De werkdagen zijn voornamelijk de zaterdagen en vakantieperiodes. Werktijden kunnen liggen tussen 6:00 en 18:00 uur en worden in een later stadium besproken met de klant.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij naar iemand met administratieve ervaring die accuraat kan werken. Voldoening haalt uit zijn werk als hij een schap of stelling weer helemaal strak en op orde aflevert. Daarnaast ga je controles uitvoeren over binnenkomende goederen, ga je orders verzamelen in de winkel. En verzorg jij een strakke en nette winkel klaar voor de dagelijkse verkoop.

Gedurende de dag werk jij diverse stellingen en voorraden aan, controleert bestaande voorraden en werkt administratieve taken uit. Ook vindt jij het leuk om te schakelen tussen diverse werkzaamheden en taken gedurende de dag.

Over het bedrijf

Werken bij dit bedrijf betekent werken voor de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. Bij dit bedrijf staan zij graag klaar voor de klant, maar ook voor onze eigen (ruim 1200!) medewerkers. We investeren hier graag in door middel van eigen opleidingsinstelling. Zij vinden het namelijk van belang dat haar medewerkers de juiste kennis en vaardigheden bezitten. Zoek jij vast werk met een contract voor bepaalde tijd en weet jij dit om te zetten in een vast dienstverband? Dan is dit jouw kans om te reageren!

Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam. Helaas is de vestiging lastig bereikbaar met openbaar vervoer. Maar wel goed bereikbaar met eigen vervoer vanuit de volgende steden:
Purmerend - 20 minuten
Zaandam - 15 minuten
Haarlem - 25 minuten

Wat we bieden

Wij bieden een tijdelijk dienstverband aan maar bij goed functioneren is het zeer goed mogelijk om verlengd of misschien wel overname door de opdrachtgever. Bij goed functioneren is het dus mogelijk om voor onbepaalde tijd bij deze opdrachtgever te blijven werken. Het is een uitdagende functie met veel afwisseling!

Daarnaast bieden wij ook;
> Alleen maar dagdiensten!
> Opbouw van 8% vakantiegeld
> 25 vakantiedagen; op basis van 40 uur per week
> marktconform uurloon
> ADV-vergoeding van 4,7% over het bruto uurloon

Daarnaast krijg jij toegang tot 100+ online trainingen en cursussen via Goodhabitz. Aangeboden door Start People om je ook buiten je werk om verder te kunnen ontwikkelen. Om jou te begeleiden bij een mooie carrière.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Purmerend XL
Nieuwstraat   46  
1441 CN, Purmerend

PurmerendLA@startpeople.nl
0299430476

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.