COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Zaterdagkracht winkelmedewerker parttime

  • Elst
  • HBO
  • Salarisindicatie €1.700-1.900
  • 5 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030972

Over de functie

Wil jij ook wat bijverdienen op zaterdagen en in vakanties? Pak dan nu je kans bij deze parttime vacature.

Deze combinatiefunctie kan wel eens dé ideale (bij)baan zijn voor jou! De combinatiefunctie houdt in dat je zowel in de bouwwinkel, als in het magazijn aan het werk bent. Op Zaterdag werk je van 7.30 tot 12.30 in Elst. Ideaal om te combineren met hobby’s of studie!

Jij gaat zorgen dat de bouwshop op orde is. Deze werkzaamheden bestaan onder andere uit het spiegelen en inpakken van de producten. Als je naar verloop van tijd meer kennis en ervaring hebt op gedaan ga je meewerken achter de balie. Achter de balie ga je klanten adviseren met de inkoop van hun benodigde materialen. Het is belangrijk dat je klantgericht bent en stevig in je schoenen staat. Ook in het magazijn ga je klanten helpen, je zorgt dat het magazijn op orde is en je zorgt dat de goederen op de juiste plek komen te staan (met behulp van een heftruck). Kort samengevat een heel gevarieerde functie!

Heb je nog geen heftruckcertificaat? Geen zorgen! Het behalen van jouw heftruck certificaat wordt gefaciliteerd.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die;

  • Minimaal 18 jaar oud is (in verband met het behalen van; heftruck certificaat.)
  • In het bezit van een heftruckcertificaat of bereid zijn om deze te willen halen.
  • Zaterdagen beschikbaar is van 7:30 tot 12:30 uur.
  • In vakanties beschikbaar is voor werk.
  • Enige affiniteit heeft met bouwmaterialen/ logistiek of deze graag wil ontwikkelen.
  • Betrouwbaar en klantgericht is.

Over het bedrijf

Een Achterhoeks bouwcenter waar ze alle materialen hebben voor bouwen, verbouwen en renoveren. Verkoop van hout tot aan sanitair en deuren. Bij dit bouwcenter vinden ze het belangrijk om een goed advies uit te kunnen brengen, de juiste materialen te leveren maar vooral om de gehele verbouw voor de woonconsument te regelen vanaf het ontwerp tot aan de afwerking.

Wat we bieden

  • Een gezellig team
  • Diverse ontwikkel mogelijkheden op het gebied van commercie en logistiek
  • Een marktconform salaris
  • Een vaste baan op zaterdagochtend

18 jaar: €5,11
19 jaar: € 6,13
20 jaar: € 8,17
21 jaar en ouder: €10,21

Opbouw van 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie uren.

(Online) Sollicitatie bij ASA Nijmegen;
Binnen 48 uur reactie & Telefonische Intake, is dit van beide kanten positief?;
Wij stellen je voor aan de opdrachtgever. Bij de opdrachtgever heb je dan een kennismakingsgesprek.
Als jij en de opdrachtgever positief zijn, hoor je van ons of je bent aangenomen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.