Zoek jij parttime flexibel werk? Kom bij ASA in de pool!

  • Groningen
  • HBO
  • €0,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1601000429

Wat ga je doen?

Zoek je variërend werk en bij jij flexibel? Wil je zelf inplannen wanneer je gaat werken? Dan zoeken wij jou voor onze flexpool!

Jij komt bij ons in de pool waarbij wij allerlei verschillende klussen voor jou hebben.
Dit kan van alles zijn, administratie, enquêteren, schoonmaken, inventaris tellen, bezorgen, meehelpen op een festival, sjouwklussen etcetera.

Dus heb jij nog tijd vrij in jouw agenda? Solliciteer!

Wie ben je?

  • Wel of geen ervaring? Maakt niet uit!
  • Wekelijks flexibel beschikbaar
  • Gemotiveerd, enthousiast en betrouwbaar
  • Staat open voor nieuwe ervaringen
  • Woonachting in de omgeving Groningen
  • In het bezit zijn van een rijbewijs is handig maar niet verplicht

Over het bedrijf

Je komt bij verschillende organisaties aan het werk. Dit kunnen parttime, fulltime, dagelijkse, wekelijkse over eventueel langere termijn klussen zijn. Deze organisaties zoeken kandidaten die flexibel inzetbaar zijn en gemotiveerd zijn om te werken.

ASA is een uitzendbureau voor bijbanen en startersfuncties, ook helpen wij bij het ontwikkelen van een goede loopbaan naast en na jouw studie.

Wat bieden wij jou?

  • Ervaring opdoen in verschillende klussen
  • Leren kennen van nieuwe mensen
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Cursussen om jouw een voorsprong te geven in de banenmarkt (cv, motivatie, sollicitatiegesprek, etc.)

Solliciteer en hopelijk zien wij jouw binnenkort op gesprek!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Groningen
Westerhaven   13  
9717 AW, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.