Zomerbaan in een hotel in Maastricht

  • Maastricht
  • MBO
  • €2000,- p/m
  • 12 uur pw
  • Parttime
  • #1617000525

Wat ga je doen?

Werk met vrienden, voldoende vrije tijd en een goed salaris. Moeten we nog meer vertellen?

In de ochtend werken en in de middag vrij om van de zomer te genieten? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!

Voor een aantal hotels in het centrum van Maastricht zoeken wij enthousiaste medewerkers voor de housekeeping. Het gaat om mooie en vooraanstaande hotels met een professionele werksfeer.

Werkzaamheden vinden voornamelijk tussen 9:00 - 15:00 uur plaats op zowel doordeweekse dagen als in de weekenden. Je kunt op parttime basis bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of je kunt je inplannen op losse diensten waarbij je dus helemaal zelf je werkdagen bepaald.

Je werkzaamheden zijn als volgt:

  • Het opmaken van de bedden;
  • Het stoffen, stofzuigen en moppen van de kamers;
  • Het aanvullen van de service items (zoals shampoo en handdoeken);
  • Het schoonmaken van het meubilair en sanitair.

Wie ben je?

  • Woonachtig in de regio Maastricht;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • Goede beheersing van de Nederlandse/Engelse taal;
  • Nauwkeurig, netjes en flexibel;
  • Je bent representatief.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgevers zijn hotels waar gastvrijheid en een professionele werksfeer de boventoon voeren.

Wat bieden wij jou?

Wij hanteren het loongebouw van onze opdrachtgevers, veelal de CAO Schoonmaak. Kortom, een prima salaris en voldoende mogelijkheden om een gedegen vast inkomen te verdienen. Verder ga je op uitzendbasis aan de slag, waarbij je reserveringen (vakantiegeld en verlofuren) opbouwt die tegen tijd of geld vergoed kunnen worden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.