COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Zomerbaan: Medewerker Vakantiepark Zuid-Limburg

  • Maastricht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1800-2200
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022148

Over de functie

De leukste bijbaan van het jaar is binnenkort weer beschikbaar als vakantiewerk! Wil jij 2/3 dagen in de week werken? Op de mooiste locaties van Limburg? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Bij alles wat jij doet, ben je scherp op schoon! Jij zorgt als medewerker voor een veilige omgeving en een optimale vakantiesfeer in de vakantieparken. Jij bent van vitaal belang in onze samenleving en je baan als medewerker is zoveel meer dan schoonmaken alleen.

Jij zorgt samen met je collega schoonmakers dat de gasten van het park een vakantiegevoel ervaren en direct kunnen genieten vanaf het moment dat zij aankomen. En dit alles in een veilige werkomgeving.

Wat zijn de taken?

  • Schoonmaken van onder andere het sanitair, de badkamer, de keuken en de slaapkamer(s);
  • Verschonen en opmaken van de bedden.
  • Stofzuigen en dweilen van de vloeren.

Functie-eisen

  • Je bent van nature vrolijk en hebt geen ochtendhumeur;
  • Je bent een aanpakker en werkt graag in een team;
  • Je bent woonachtig in de regio Zuid- of Midden Limburg
  • Je bent in juli en augustus minimaal 2 dagen in de week beschikbaar;

Over het bedrijf

  • Je werkt onder leiding van een teamleider.
  • Je werkt tijdens wisseldagen, op maandag en/of vrijdag.
  • Tijdens de wisseldagen checken de gasten in en uit op het vakantiepark.
  • De werktijden zijn tussen 10:00 en 15:00 uur (uitloop mogelijk)

Deze organisatie is professioneel maar ook gezellig. Zij verzorgen de schoonmaak van diverse vakantieparken in onze regio.
Je werkt in een leuk team met vriendelijke collega's.

Vorig seizoen hebben ruim 100 van onze teamleden met veel plezier bij deze organisatie gewerkt.

Wat we bieden

  • Een goed betaalde zomerbaan in een gevarieerde (buiten)omgeving! Alle werklocaties bevinden zicht in omgeving Maastricht - Valkenburg - Vaals
  • Werken in groepsverband met collega's vanuit verschillende streken.
  • Vakantiegeld
  • Flexibiliteit: werk wanneer het jou uitkomt
  • Reiskostenvergoeding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Maastricht
Keizer Karelplein   28  
6211 TC, Maastricht

maastricht@asatalent.nl
0433211313

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.