Zorg adviseur Til-oplossingen

  • Vierhouten
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-2.700
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0064220

Over de functie

Zoek je een unieke baan waarbij je advies op maat geeft binnen de zorg? Wil jij zowel maatschappelijk als commercieel werk verrichten in één functie? Dan is deze functie als Zorgadviseur écht wat voor jou!

In deze bijzondere baan ben jij dé adviseur op het gebied van til-oplossingen voor mensen met een lichamelijke beperking. Het gaat om verschillende til-liften waarmee mensen vanuit (bijvoorbeeld) een bed, in een rolstoel getild kunnen worden. Dit doe je op locatie bij ziekenhuizen, verpleeghuizen, revalidatiecentra, gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en de thuiszorg.

Iedere cliënt heeft een andere beperking en heeft dus ook een andere oplossing nodig. Je levert daarom advies op maat, op basis van de behoeftes van een cliënt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de klant én zorg je er voor dat ook de commerciële doelstellingen behaald worden. Dit maakt het werk erg afwisselend en uitdagend!

Wanneer je start krijg je de eerste twee weken een inwerk traject op het hoofdkantoor om kennis te maken met de organisatie. In de demo-ruimte maak je kennis met de fysieke producten en leer je alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen. Daarnaast loop je mee met collega’s die hetzelfde werk doen en sluit aan bij andere afdelingen om een compleet beeld te krijgen van de organisatie.

Zodra je het inwerk traject hebt afgerond, vertrek je vanuit huis met je eigen bus om cliënten te bezoeken. Hierbij is jouw werkgebied het midden en zuiden van Nederland (alles onder Utrecht). Al jouw afspraken zijn ingepland door de accountmanager, zodat jij zorgeloos op pad kunt gaan!

Functie-eisen

  • 24 - 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt 3 jaar ervaring in commerciële dienstverlening of je hebt een achtergrond als ergotherapeut, fysiotherapeut of een ander beroep uit de zorg;
  • Je hebt ervaring met verkoop/adviesgesprekken;
  • Je bent in het bezit van een B rijbewijs;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gespecialiseerd in medische hulpmiddelen die het verschil maken voor patiënten met een lichamelijke beperking. Denk hierbij aan til-oplossingen, mobiliteitsoplossingen en hygiënische middelen. Het bedrijf wil nieuwe collega’s aantrekken die gemotiveerd zijn om mensen te voorzien van de beste adviezen en tegelijkertijd zichzelf willen ontwikkelen. Binnen de organisatie heerst een open en informele cultuur, waarin hard gewerkt wordt om de beste oplossingen te kunnen bieden.

Wat we bieden

  • Een fulltime of parttime baan op basis van werving & selectie;
  • Een contract een bepaalde tijd van 1 jaar;
  • Een salaris van rond de € 2700,- op basis van 40 uur;
  • Een bonus die op kan lopen tot 20% van het jaarsalaris (ex. vakantiegeld), indien doelstellingen worden behaald;
  • 24 vakantie dagen op basis van 40 uur;
  • Je krijgt een bus van de zaak, laptop, tablet en telefoon tot je beschikking.

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we heel graag met je in contact! Solliciteer via de onderstaande button. Heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact op met Matthijs via 0341-419126.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.