Zwemonderwijzer Parttime

  • Den Haag
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,40-18,16
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0035547

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiast en flexibel inzetbaar persoon die een grote affiniteit heeft met zwemmen! Ben jij de persoon die we zoeken? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Als zwemonderwijzer richt je je op diverse, uitdagende werkzaamheden. Zo ga jij je bezighouden met:

  • Het zelfstandig verzorgen van zwemactiviteiten aan kinderen/volwassen;
  • Zweminstructie geven gericht op afzwemmen volgens de landelijke norm; specifiek gerichte zwemlessen geven zoals MBVO (Meer Bewegen Voor Ouderen), aquafitness en peuterzwemmen;
  • Zorgdragen voor te gebruiken les- en hulpmaterialen;
  • De veiligheid in en rond de zwembassins bewaken en toezichthouden bij het recreatief en publiekszwemmen volgens de WHVBZ

Functie-eisen

  • Je beschikt over het diploma KNZB-zwemonderwijzer nieuwe stijl, of gelijkwaardig, afgeronde opleiding CIOS/ALO;
  • Je bent in het bezit van een EHBO-diploma, inclusief reanimatie, ZRZ en BHV. Ben je niet in het bezit van al deze diploma's, dan kun je die via ons behalen;
  • Je kunt omgaan met ict-applicaties op onder meer I- pad om de vorderingen per kind bij te houden;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het vakgebied van zwemonderwijzer/-instructeur;
  • Breed inzetbaar op alle locaties;
  • Bereidheid tot het werken in de weekenden en avonduren.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor de gemeente Den Haag en zult bij diverse zwembaden in de regio Den Haag aan de slag gaan!

Wat we bieden

Voor alle inzet verdien jij natuurlijk wat terug! Hierbij kun je denken aan het volgende:

  • Je ontvangt een salaris tussen de €12,40- €18,16 o.b.v. kennis en ervaring;
  • Je kunt eventueel in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding;
  • Keuze uit wekelijkse of 4 wekelijkse uitbetaling;
  • Je krijgt de mogelijkheid om parttime aan de slag te gaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.