COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

ZZP Pedagogisch medewerker

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.900
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054989

Over de functie

Ben jij een ZZP Pedagogisch medewerker en ligt de stad Amsterdam in jouw werkgebied? Hou je van jouw rol als zelfstandig ondernemer en het verlenen van zorg maar vind je het zoeken van opdrachten minder leuk aan het ondernemerschap? Wij hebben een opdracht voor jou!

Voor een organisatie in de omgeving van Amsterdam zijn wij opzoek naar een Pedagogisch medewerker voor de kinderopvang en BSO.
De ene dag werk je op een kinderdagverblijf en de andere dag werk je bij de BSO. Elke dag is opnieuw een avontuur. Elke werkdag is anders. Optimale vrijheid. Jij bepaalt wanneer je inzetbaar bent voor werk en waar je werkt. Je wordt opgenomen in onze pool en dagelijks bieden wij openstaande diensten bij de diverse locaties en groepen. Ben je tijdje minder of niet beschikbaar? Dan kan allemaal. Je hebt regie over je eigen werkweek. De locaties liggen in en rond Amsterdam, Zaandam en Purmerend.

.

Functie-eisen

Jij bent een ZZP'er en gekwalificeerd om te werken als Pedagogisch medewerker. De volgende voorwaarden gelden om als ZZP'er:

Je hebt minimaal een MBO opleiding afgerond, waarmee je in een kinderopvang kan werken. Een diplomacheck kun je doen op https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
Je bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel;
Je bent beschikbaar voor de duur van de opdracht:
Je kan een VOG-Verklaring aanvragen.

Over het bedrijf

Als tussenpersoon bieden wij jou gemak en tijdbesparing. Hierdoor kan jij je richten op het zorg bieden aan mensen.

Wij bieden jou:

Zelfstandige (parttime) opdrachten gebaseerd op jouw wensen/voorkeuren;
Screening van de opdracht;
Digitale urenregistratie en reversed billing;
Een opgesteld projectcontract, conform de eisen van de Belastingdienst;
Gegarandeerde uitbetaling binnen 30 dagen( een eerder betalingstermijn is mogelijk);
Kennis en Expertise van en bij bemiddelingsopdrachten;
Een vast contactpersoon vanuit Start People Medi interim.

Wat we bieden

Als tussenpersoon bieden wij jou gemak en tijdbesparing. Hierdoor kan jij je richten op het zorg bieden aan mensen.

Wij bieden jou:

Zelfstandige (parttime) opdrachten gebaseerd op jouw wensen/voorkeuren;
Screening van de opdracht;
Digitale urenregistratie en reversed billing;
Een opgesteld projectcontract, conform de eisen van de Belastingdienst;
Gegarandeerde uitbetaling binnen 30 dagen( een eerder betalingstermijn is mogelijk);
Kennis en Expertise van en bij bemiddelingsopdrachten;
Een vast contactpersoon vanuit Start People Medi interim.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Noord Holland
Leidsevaartweg   99  
2106 AS, Heemstede

mediinterimnoordholland@startpeople.nl
0880045804

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.