WWZ

Vanaf 1 januari 2015 wordt de Wet Werk & Zekerheid (WWZ) gefaseerd ingevoerd. Een nieuwe wet die flink wat veranderingen met zich meebrengt op het gebied van arbeidscontracten, ketenregeling, ontslagrecht en WW.

Wat betekent dit voor uw organisatie?

Goed om even stil te staan bij de gevolgen. Want wat betekent dit allemaal? Bent u op de hoogte van alle wijzigingen? Waar moet u op letten?

Download nu onze gratis white paper

Door het achterlaten van uw gegevens kunt u gratis onze white paper over WWZ downloaden. Hierin leest u alles over de WWZ. Zo weet u meteen wat u van de nieuwe wet kunt verwachten. Maar ook de wets- en cao wijzigingen rondom modernisering Ziektewet, equal pay en de Participatiewet komen ruimschoots aan bod.
White

Whitepaper WWZ