Jeśli zamierzasz pracować za pośrednictwem Start People International Recruitment, masz pewność, że spełnimy następujące warunki:
- Szukamy pracy, która będzie odpowiadać Twoim kwalifikacjom, kompetencjom oraz oczekiwaniom w zakresie wynagrodzenia, godzin pracy oraz czasu trwania umowy o pracę
- Rekrutacją i selekcją zajmują się wykwalifikowani rekruterzy i konsultanci, którzy mówią w Twoim języku i są zaznajomieni z Twoim zapleczem kulturowym
- Hołdujemy wartościom Fair Mobility: solidność, uczciwość, przejrzyste warunki zatrudnienia oraz godne wynagrodzenie
- Zarówno pracownik, jak i zleceniodawca, mogą liczyć na nasze wsparcie oraz pomoc, szczególnie w pierwszych dniach po podjęciu zatrudnienia
- Warunkiem do podjęcia współpracy z nami jest komunikatywna znajomość języka angielskiego, niemieckiego bądź niderlandzkiego
- Ufamy, że rozpoczynając pracę za pośrednictwem naszej agencji, kandydat dołoży wszelkich starań, aby osiągać w pracy jak najlepsze wyniki. Otwarta komunikacja oraz odpowiedzialność za własne czyny są tu sprawami kluczowymi.
Chcąc dobrze przygotować Cię do pracy w Holandii, omówimy z Tobą następujące kwestie: kwalifikacje, cechy wyróżniające Cię, Twoje oczekiwania w zakresie wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy oraz czasu trwania umowy o pracę.
- Udzielimy Ci szczegółowych informacji na temat kwestii dotyczących pracy i życia w Holandii, takich jak: podatki, system świadczeń socjalnych, ubezpieczenie zdrowotne
- W ramach możliwości zorganizujemy oprowadzenie po firmie, w której chciałbyś pracować, tak abyś mógł się przekonać, jak wygląda praca w danym zakładzie
- Niestety nie zapewniamy zapewniamy kwater pracowniczych. Aby podjąć z nami współpracę pracownik musi mieć własne zakwaterowanie
- W porozumieniu ze zleceniodawcą możemy zorganizować szkolenia językowe/z zakresu różnic kulturowych oraz treningi mające na celu podniesienie kwalifikacji.
