Medewerker Aanmeldgehoren IND

Ben jij gepassioneerd door vreemdelingenwetgeving en klaar voor een nieuwe uitdaging in jouw loopbaan? Heb je altijd al gedroomd van een carrière bij de overheid? En ben je beschikbaar om te starten op 3 juni?

De Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) in Utrecht zoekt een medewerker die aanmeldingsgesprekken gaat voeren.

Als "Hoor" medewerker leid je de aanmeldingsgesprekken, waarbij je vragen stelt over identiteit, nationaliteit en achtergrond van de klanten. Een grondige voorbereiding is essentieel, zodat je relevante vragen kunt stellen die passen bij elke zaak en situatie. Je documenteert de informatie in onze systemen en zorgt ervoor dat de vreemdeling naar de juiste procedure wordt doorverwezen voor verdere behandeling van hun aanvraag (conform het sporenbeleid). Daarnaast ondersteun je indien nodig bij andere taken, zoals administratieve werkzaamheden, dossierbeheer of het opstellen van een Dublin-voorstel. De eerste 10 tot 12 weken omvatten een voltijdse opleiding. Na deze periode is parttime werken mogelijk.

Met jouw professionaliteit, integriteit en efficiëntie draag je bij aan een soepel verloop van procedures. Je werkt respectvol, klantgericht, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid.

Belangrijkste taken in jouw rol zijn:

• Voeren van aanmeldingsgesprekken;
• Uitwerken van verslagen en afhandelen van administratieve taken;
• Garanderen van een correct werkproces.

Wil je zien hoe een dag bij de IND Taskforce eruitziet? Bekijk het verhaal van Dignum hier:

https://www.youtube.com/watch?v=O9Yqyl_CPqc

Belangrijke punten in het sollicitatieproces:

• Het meesturen van een motivatiebrief is vereist;
• De startdatum voor deze functie is vastgesteld op 10-06-2024 en kan niet worden gewijzigd;
• Een online schrijftest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en zal plaatsvinden op 08-05-2024;
• Bij een positieve beoordeling van de schrijftest worden de sollicitatiegesprekken gehouden op 13-05-2024 en 14-05-2024.

Als alles positief verloopt, kun je op 3 juni aan de slag als medewerker aanmeldingsgehoren!

• Een uitdagende positie die gedurende de eerste 10 tot 12 weken voltijds (36 uur per week) zal zijn. Na deze periode is er mogelijkheid tot parttime werken.
• Het bruto uurloon varieert tussen € 18,89 en € 25,35 volgens de BBRA-schaal 8, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor gebruik van het openbaar vervoer, € 0,07 per kilometer voor autorijden en € 0,20 per kilometer voor fietsen.
• Aanvankelijk wordt een tijdelijk contract van 6 maanden aangeboden via Start People, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Ondersteuning bij de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is beschikbaar.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via het online platform Goodhabitz en OnlineAcademy via Start People.

• Je hebt aantoonbaar afgeronde MBO4 opleiding;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt bewezen ervaring en interesse in werken in een digitale omgeving (zoals MS Office, Webex) en bent bedreven in het gebruik van digitale tools;
• Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel;
• Je spreekt en schrijft vloeiend en correct Nederlands en Engels, die zien wij terug in jouw motivatiebrief;
• Je hebt ervaring met ketengericht werken (samenwerking met o.a. AVIM, KMAR en COA);
• Flexibiliteit is belangrijk; je bent bereid om gemiddeld eens per 3 weken op zaterdag te werken.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

De directie A&B beslist over asielaanvragen, evenals over zaken waarin mensen met een asielstatus familieleden naar Nederland willen laten overkomen en over herbeoordelingen van vergunningen. We gaan op een professionele, doelmatige en respectvolle manier te werk om onze klant duidelijkheid te geven over zijn toekomst. Tijdig en zorgvuldig beslissen: daar draait het om. Daarom vinden we het belangrijk dat we de klant en de (asiel)keten goed kennen, en werken we met gemotiveerde, integere en flexibele medewerkers. We werken dan ook nauw samen met partners zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), de politie en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V). Wij werken in een internationaal georiënteerde omgeving.