Do czego potrzebne jest CV?

Curriculum Vitae, w skrócie CV jest przydatne dla Twojego potencjalnego pracodawcy, ponieważ:

• Daje mu pogląd na Twoje dotychczasowe miejsca zatrudnienia oraz odbyte szkolenia/zdobyte wykształcenie.
• Może dzięki niemu stwierdzić, jakie masz mocne strony, czym się interesujesz i jakie masz kwalifikacje.
• Jest dla niego dowodem, że jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko.

6 złotych zasad dobrego CV:

1. Zadbaj o to, aby CV pasowało do stanowiska, o które się starasz

Za pomocą życiorysu pokazujesz, że dysponujesz odpowiednimi kwalifikacjami, doświadczeniem zawodowym oraz cechami, aby móc podjąć zatrudnienie na danym stanowisku. Twój przyszły pracodawca chce bowiem szybko móc znaleźć żądane informacje na CV. Może się więc zdarzyć, że będziesz musiał napisać CV pod dany wakat. Sporządzając życiorys, spróbuj postawić się w roli Twojego przyszłego pracodawcy- zadaj sobie pytanie, jakie informacje mogłyby go zainteresować oraz co będzie dla niego mniej ciekawe. Pamiętaj jednak, żeby wykorzystać CV, jako narzędzie do przykucia uwagi osoby rekrutującej – podkreśl w nim więc przede wszystkim to, na czym się znasz!

2. Staraj się, aby życiorys był przejrzysty i w miarę krótki

CV jest spisem szkół, które ukończyłeś, miejsc zatrudnienia oraz podsumowaniem Twoich zainteresowań. O dodatkowych szczegółach możesz zawsze wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Co cechuje dobrze napisane CV:

• Jego długość nie przekracza 2 stron A4.
• Znajdują się na nim dane kontaktowe i osobowe, doświadczenie zawodowe oraz zdobyte doświadczenie.
• Najświeższe doświadczenie zawodowe umieszczone jest u góry, a najstarsze na dole listy z miejscami zatrudnienia.
• Każda praca opatrzona jest krótkim opisem stanowiska na 1-3 zdania.

3. Upewnij się, że Twój życiorys nie zawiera błędów ortograficznych

Twoje CV wraz z listem motywacyjnym jest swoistą przepustką do pozytywnego pierwszego wrażenia. Wszystko kręci się wokół dobrej prezentacji, dlatego niezmiernie ważne jest, aby CV było czytelne i schludne oraz aby doświadczenie/wykształcenie wypisane było w punktach, a nie w blokach tekstu. Korzystaj z myślników i rób odstępy między wierszami, aby tekst łatwo się czytało – w celu inspiracji zobacz nasze przykładowe CV. Uważaj na ortografię i gramatykę – błędy w pisowni są źle odbierane przez rekruterów. W celu wykrycia błędów pomocne są programy do sprawdzania pisowni, ale nie ufaj im bezkrytycznie, tylko przeczytaj kilkakrotnie sam swoje CV lub poproś kogoś o przeczytanie go, zanim wyślesz je do pracodawcy.

4. Nie pomijaj zajęć poza pracą/szkołą

W CV możesz również ująć doświadczenie/osiągnięcia, które uważasz za istotne dla potencjalnego np. rolę przewodniczącego w klubie piłkarskim lub udział w organizacji imprezy dla sąsiadów. Jeśli nie masz zbyt dużo doświadczenia zawodowego, wpisz w CV prace sezonowe oraz organizacje, w których pracowałeś jako wolontariusz. Pamiętaj jednak, żeby wpisywać je tylko wtedy, gdy ma to związek ze stanowiskiem, o które się starasz.

5. Bądź zawsze szczery!

Nie próbuj sztucznie wypełniać luk w CV. Dopisywanie doświadczenia w czasie, kiedy faktycznie nie pracowałeś, może wydawać się dobrym pomysłem, ale często się zdarza, że już podczas rozmowy kwalifikacyjnej prawda wychodzi na jaw. Wtedy możesz pożegnać się z wymarzoną pracą. Spróbuj wyjaśnić, co robiłeś w tym czasie – może zajmowałeś się wychowywaniem dzieci, a może pracowałeś jako wolontariusz.

6. Zawsze daj komuś swoje CV do sprawdzenia

Czasem czytając CV, nie widzi się błędów. Szczególnie, gdy kilkakrotnie nanosiłeś poprawki w CV, możesz nie widzieć ewentualnych potknięć w tekście. Poproś dlatego kogoś, aby przeczytał Twoje CV.

Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Ci w znalezieniu wymarzonej pracy! Jeśli masz dodatkowe pytania, prosimy o kontakt z naszymi oddziałami lub o zadanie pytania przez naszą stronę na Facebooku.