Nederlands
English
Deutsch
polski

Werken bij het COA

Werken bij het COA betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je biedt begeleiding en ondersteuning aan asielzoekers op locaties door heel het land. Een uitdagende baan waarbij menselijkheid centraal staat. Via Start People ontdek je de mogelijkheden binnen het COA en zet je de volgende stap in je carrière.

Lees meer over het COA Jeugdwerker AMV bij het COA

medewerker-office1
Zoeken
Wanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en Enter om te selecteren. Touch-apparaatgebruikers, verkennen door aanraking of met veegbewegingen.

Jouw vacatures

Url gekopieerd

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!
Bedoelde je ?
Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld +31612345678, 0031612345678 of 0612345678.
Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je Start People - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons privacy statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.
  1. 01
    Bevestiging & Activatie
    Binnen enkele minuten ontvang je een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Heb je nog geen account voor ons kandidatenportaal? Dan sturen we je direct een activatiemail zodat je eenvoudig je account kunt aanmaken.
  2. 02
    Extra Vragen via WhatsApp
    Om je beter te leren kennen, kunnen we je via WhatsApp een paar aanvullende vragen stellen. Dit helpt ons niet alleen om te beoordelen of de vacature goed bij jou past, maar ook om je te matchen met andere functies die wellicht goed bij je aansluiten.
  3. 03
    Persoonlijk Gesprek

    Als je de vragen positief hebt beantwoord, kun je zelf een telefonische afspraak inplannen vanuit Whatsapp. Doe je dit niet, dan bellen we je binnen 48 uur om een gesprek in te plannen.

    Benieuwd hoe het verder gaat als de vacature goed bij je past? Tijdens je persoonlijke gesprek vertelt je contactpersoon je alles over de vervolgstappen.

  4. 04
    Toch geen match? We denken graag mee!
    Als we op dit moment geen match zien met de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, geen probleem! Samen met JARA kijken we meteen binnen al onze zustermaatschappijen naar andere vacatures die misschien beter bij je passen. We sturen je de suggesties via WhatsApp, zodat je snel verder kunt kijken.
Even kennismaken
Hallo, ik ben Jara! Jouw Assistent voor Recruitment & Advies. Ik help je graag de perfecte baan te vinden. Ik heb inzicht in alle vacatures van Start People en onze zustermaatschappijen, zoals Unique, ASA, Easy Way, Technicum, Secretary Plus en Medi Interim. Samen vinden we de vacature die het beste bij jou past.
Toch nog vragen? Wij helpen graag!

Waarom werken bij het COA?

Vacatures bij het COA

Bij het COA draag je direct bij aan een veilige haven voor mensen die een nieuwe start maken in Nederland. Of je nu aan de slag gaat als woonbegeleider, jeugdwerker AMV of huismeester: jouw betrokkenheid en mensgerichte aanpak maken elke dag het verschil. Via Start People vind je uitdagende vacatures die perfect aansluiten bij jouw ervaring in de zorg, facilitair of het sociaal domein. Kom werken bij het COA en beteken écht iets voor een ander.


Wat voor functies heb je bij het COA?

Woonbegeleider

Als woonbegeleider ben je het dagelijkse aanspreekpunt voor bewoners op een COA-locatie. Je signaleert wat er speelt, biedt ondersteuning in het dagelijks leven en draagt bij aan een veilige en leefbare woonomgeving. In deze rol combineer je mensenkennis met daadkracht en maak je iedere dag verschil.

Programmabegeleider

Als programmabegeleider help je bewoners zich voor te bereiden op hun toekomst. Je geeft trainingen, organiseert informatiebijeenkomsten en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden. Of hun toekomst nu in Nederland ligt of in het land van herkomst: jij helpt bewoners verder.

Jeugdwerker AMV

Als jeugdwerker AMV begeleid je alleenstaande minderjarige vreemdelingen: jongeren die zonder ouders in Nederland zijn. Je biedt hen structuur, veiligheid en een luisterend oor, en werkt aan een stabiel en beheersbaar woonklimaat. Affiniteit met jongeren en interculturele sensitiviteit zijn hierbij belangrijk.

Medewerker Opvang

Als medewerker opvang zorg je voor rust, veiligheid en structuur op de locatie, vooral tijdens nachtdiensten. Je bent alert, houdt overzicht en schakelt waar nodig met collega’s en externe partners. In deze rol zijn een kalme houding en sterke communicatieve vaardigheden onmisbaar.

Huismeester

Als huismeester ben je onmisbaar voor de dagelijkse gang van zaken op een COA-locatie. Je voert technische en hygiënische controles uit, signaleert gebreken en zorgt ervoor dat bewoners in een veilige en goed onderhouden omgeving wonen. Ben je handig en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw rol.

Overige administratieve functies

Binnen het COA zijn er ook diverse administratieve functies, zoals managementassistent of medewerker bewonersadministratie. In deze rollen speel je een belangrijke rol in het goed laten verlopen van de dagelijkse processen. Je houdt overzicht, verwerkt informatie zorgvuldig en ondersteunt collega’s waar nodig. Daarmee lever je een onmisbare bijdrage aan een organisatie die iedere dag klaarstaat voor anderen.


Waarom werken bij het COA?

Werken met maatschappelijke impact

Het COA biedt asielzoekers meer dan alleen een dak boven hun hoofd. Het is de plek waar mensen rust en structuur vinden terwijl hun toekomst wordt bepaald. Als medewerker begeleid je bewoners in hun dagelijks leven — of ze zich nu voorbereiden op een bestaan in Nederland of op een terugkeer naar hun land van herkomst. Jij biedt de stabiliteit die op dat moment hard nodig is. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk.

Een dynamische werkomgeving

De asielopvang is continu in beweging. De instroom wisselt, locaties openen en sluiten, en de samenstelling van bewoners verandert voortdurend. Dat vraagt om medewerkers die flexibel zijn en stevig in hun schoenen staan. Geen dag is voorspelbaar — en dat is precies wat het werk zo afwisselend maakt. Je werkt samen met betrokken collega’s uit uiteenlopende vakgebieden, in een omgeving waar je snel leert en direct impact hebt.

Professioneel en betrokken

Wat opvalt bij het COA: collega’s doen dit werk niet zomaar. Ze kiezen er bewust voor. Die gedeelde motivatie merk je op de werkvloer. Je werkt met mensen die hun vak serieus nemen én oog hebben voor de bewoners om wie het draait. Geen eilandjes, maar korte lijnen en een team dat voor elkaar klaarstaat wanneer het nodig is.

Goede balans en fijne werksfeer

Het COA scoort hoog op werk-privébalans, bedrijfscultuur en collegiale sfeer. Met goede roosters en aandacht voor duurzame inzetbaarheid heb je de ruimte om je werk vol te houden — ook op de lange termijn. Dat is belangrijk, want het werk vraagt iets van je. Het is fijn om te weten dat daar een organisatie omheen staat die dat snapt.

Werken bij het COA betekent dat je vanuit jouw eigen vakgebied een concrete bijdrage levert aan de opvang en begeleiding van mensen die het nodig hebben. Niet als nummer, maar als professional wiens inzet er elke dag toe doet.


Aan de slag bij het COA via Start People

Wij hebben doorlopend vacatures bij het COA op locaties door heel Nederland. Welke rol je ook ambieert, wij zorgen ervoor dat jij op de juiste plek terechtkomt. Geïnteresseerd? Solliciteer direct. Wij nemen binnen 48 uur contact met je op en begeleiden je door het hele traject — van sollicitatie tot je eerste werkdag en ook daarna nog.